所在地:
京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
給与
想定月収:28.5万円〜
配属先
外来
給与
想定月収:28.9〜38.3万円
配属先
病棟 / 内科急性期
給与
想定月収:28.9〜38.3万円
配属先
病棟 / 外科急性期
給与
想定月収:27.9〜37.3万円
配属先
透析室
給与
想定月収:24.9〜34.3万円
配属先
オペ室
社会福祉法人京都社会事業財団 西陣病院
京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
京都市バス203・10・50・51・55系統「上七軒」バス停徒歩6分 京都市バス206・6・46・59系統「乾隆校前」バス停徒歩6分
病院(急性期)
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
看護師在籍数 | |
---|---|
約320名 |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り ※産休取られている方も複数名いらっしゃいます。
【病床数】 300床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1 ・内科系急性期病棟/外科系急性期病棟7:1 ・地域包括ケア病棟10:1 ・障がい者病棟10:1 ・救急標榜:2次救急
【救急搬入件数】 多くて3件/日ほどです。
【病棟や患者層の特徴】 病院情報 ・病床数:合計300床 ・透析センター:133床 病棟について ※病棟別の詳細情報は下段に記します。 <本館> 平成20年に全面改修が完了し、外来・病棟とも広々と明るい雰囲気です。 ステーションを病棟の中央に配置し、導線のよい構造になっています。 ・5F:地域包括ケア病棟51床 ・4F:内科系急性期病棟47床 ・3F:内科系急性期病棟50床 ・2F:透析125床 ・1F:外来 <西館> 平成19年改修工事完了しました。こちらも清潔で明るい病棟です。 ・5F:障がい者病棟33床 ・4F:障がい者病棟35床 ・3F:外科系急性期病棟(外科、泌尿器)37床 ・2F:外科系急性期病棟(整形外科・眼科)37床 ・1F:受付 看護基準 内科病棟・外科病棟7:1、障害者病棟10:1 救急標榜 2次救急
【病棟について】 病棟について(詳細) <本館3F:内科系急性期病棟 50床> ・看護基準:7:1 ・シフト:2交代 ・夜勤体制:看護師3名+看護師遅出勤務1名(20時30分まで) ・残業時間:10時間程度 <本館4F:内科系急性期病棟 47床> ・看護基準:7:1 ・シフト:2交代 ・夜勤体制: 準夜看護師3名+看護師遅出勤務1名(20時30分まで) 深夜看護師2名+看護師早出勤務1名(6時から) ・残業時間:13時間程度 <本館5F:地域包括ケア病棟 51床> ・看護基準:10:1 ・シフト:2交代 ・夜勤体制:看護師2名+助手1名=合計3名体制 ・残業時間:8時間程度 <西館2F:外科系急性期病棟(整形外科・眼科)37床> ・看護基準:7:1 ・シフト:3交代 ・夜勤体制: 準夜看護師2名+看護師遅出勤務1名(20時30分まで) 深夜看護師2名+看護師早出勤務1名(6時から) ・早出勤務(6:00-14:30)有り ・残業時間:5時間程度 ・備考:ベッドの空き状態によっては他科の患者さんも受けています。 <西館3F:外科系急性期病棟(外科、泌尿器)37床> ・看護基準:7:1 ・シフト:3交代 ・夜勤体制:準夜看護師3名、深夜看護師2名(※月-金はオペ後の患者さんが多いため準夜看護師3名体制ですが、土日は準夜看護師2名体制となります) ・早出勤務(6:00-14:30)有り ・残業時間:9時間程度 ・備考:ベッドの空き状態によっては他科の患者さんも受けています。 <西館4F:障がい者病棟 35床> ・看護基準:10:1 ・シフト:3交代 ・夜勤体制:準夜看護師2名、深夜看護師2名 ・早出勤務(6:00-14:30)有り ・残業時間:16時間程度 ・備考:肢体不自由、特定疾患(神経難病の方など)の患者様への対応がメインです。 <西館5F:障がい者病棟 33床> ・看護基準:10:1 ・シフト:3交代 ・夜勤体制:準夜看護師2名、深夜看護師2名 ・早出勤務(6:00-14:30)有り ・残業時間:7時間程度 ・備考:肢体不自由、特定疾患(神経難病の方など)の患者様への対応がメインです。
【1日の外来人数】 450名/日(最大で600名)
【オペについて】 高齢者の整形、眼科、泌尿器、外科(腹腔鏡中心)
【分娩について】 なし
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪病棟について≫ オペ室(3部屋) 【働き方】 ・早出日勤08:00-16:30 ・日勤08:30-17:00 ・遅出11:30-20:00 ※別途オンコール当番は持ち回りでしています。オンコール当番自体は月4回程度ですが、実際に鳴るのは全体で月1回程度なのでほぼ当番だけで終わっています。 【概要】 ・術前/術後の訪問、合同カンファレンス(医師、麻酔科医、看護師) ・病院内にICUもHCUもないので術後は病棟へ直接帰ります。 【オペ内容】 ・症例は、地域の高齢者中心のオペで、高齢者の整形、眼科、泌尿器、外科(腹腔鏡中心) ※病棟に「脳外」や「循環器」もなく、ICUもHCUも持たない病院です。ハイレベルな症例自体ができる体制ではありません。 【スタッフ詳細】 ・病棟スタッフ総数(管理職、看護アシスタントも含む)16名 ・看護アシスタント数1名 ・看護師数15名 ・准看護師数0名 ・男性看護師2名 ・平均在職年数8.6年(1年未満2名、1-3年5名、3-7年4名、7年以上3名) ・管理職:科長1名、主任2名、副主任1名 ・平均年齢34歳 ※ほとんどの看護師が西陣病院育ちです。他病院からの転職でオペ欄より室に入った看護師さんは2名のみです。 【外来】 かかりつけの患者様中心になります。 救急件数:年間900件程度。 ・1日2.5件前後が平均値です。救急外来口はきちんと持っておりますが、ほぼ近隣のかかりつけの方が対象なのでERではありません。 一般外来の内科系の診療補助は外来クラークが担当。看護師は外科系の診察を担当しています。 地域の高齢者の方が中心の患者層なので、外科系の皮膚科や眼科も活気があります。 下記のうち1つに所属し外来を兼務いただきます。 ・内視鏡チーム 年間4,700件/上部下部 内視鏡室2部屋、透視室1部屋 オリンパス使用 専従看護師2名います。 リーダーも置いていますので指導などもしっかり受けられます。 ・心臓カテーテル室チーム ・心カテ:月16-17件 ・ペースメーカー:0-2件 ・PCI:月8件 ・化学療法チーム ・1日おきに実施しています。 【スタッフ詳細】 ・病棟スタッフ総数(管理職、看護アシスタントも含む)34名 ・看護アシスタント数3名 ・看護師数28名 ・准看護師数3名 ・男性看護師0名 ・平均在職年数9.2年(1年未満6名、1-3年4名、3-7年9名、7年以上11名) ・管理職:科長1名、主任2名、副主任1名 ・平均年齢42歳 ・常勤者20名 ※子育て支援の関係で配置されている看護師3名、当直なし2名がいます。 ・非常勤者11名 【透析センター】 -概要- 入院透析8床も透析センターの看護師が対応。 本館2Fにある圧巻の透析室です。 透析センターは一つの大きなフロアで治療を行っているため、A/B/Cと3つのブロックに分けて、それぞれの開始時間に時差をつけています。 すべて2クール。 【スタッフ詳細】 ・病棟スタッフ総数(管理職、看護アシスタントも含む)45名 ・看護アシスタント数4名 ・看護師数37名 ・准看護師数4名 ・男性看護師4名 ・平均在職年数9.7年(1年未満3名、1-3年10名、3-7年8名、7年以上19名) ・管理職:科長1名、主任2名、副主任1名 ・平均年齢43歳 ・臨床工学技士23名前後 ※透析室の科長は、内科の急性期病棟で科長をしていました。透析経験もあります。 透析患者さんは長きにわたって通われる方がほとんどですので、熱心に透析患者さんに向き合われる看護師もいます。
当院の周辺は、京都の風情がただよう西陣地域であり、寮も近く、京都での暮らしを楽しめます。また、昇給率も高く、給与も手厚いので、やりがいがわいてきます。教育体制も充実していて、入職後も戸惑うことなく働けますし、キャリアも目指していけます。大きな病院ですが、地域の病院であるという事を大切に考えていますので、テキパキと働きながらも、患者さまとの接する時間は大切にし、じっくりとかかわっていく接遇を行っています。
「地域医療に特化するが故に常に求められる病院であるように。」という想いから、学ぶ事を重要視しています。 その為の体制をしっかり整えております。 年齢は20代、30代がもっとも活躍していますが、60代の看護師も院内では2名活躍中です。 急性期からの転職者の方は、腰を据えて向き合える時間の流れを感じられる環境かと思います。 長期的なキャリア形成には最適です。