とくなが病院の看護師求人情報

所在地:

兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473-5

募集中求人件数4
2025.09.05 更新
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ひとこと特徴

とくなが病院の特徴
とくなが病院は、患者様中心の医療を理念とする、109床の救急告示病院です。他職種との連携を密にとりながら、チーム医療を行っております。また、相談・地域連携室を2010年よりオープン。地域の方々との交流会なども実施し、より地域に密着した医療提供に努めています。 勤務環境としてはワークライフバランスに重きを置き、スタッフ一人一人の働きやすい環境を用意しております。当院ではプライベートとの両立も実現可能です。
2025.09.05 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収360.0〜530.0万円

想定月収:24.4〜34.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.05 更新
正看護師

常勤(夜勤のみ)

給与

想定月収38.3〜45.4万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収24.5〜30.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
2025.09.05 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

時給1,250円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.09.05 更新
正准問わず

常勤(夜勤のみ)

給与

想定年収425.2〜561.6万円

想定月収:31.6〜41.0万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.09.05 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収259.5〜383.7万円

想定月収:17.9〜28.3万円

配属先

透析室

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.09.05 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,250円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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とくなが病院の情報

名称

医療法人社団仁德会 とくなが病院

所在地

兵庫県たつの市神岡町東觜崎字鍵田473-5

アクセス

JR姫新線 東觜崎駅 徒歩10分 JR姫新線 本竜野駅 徒歩15分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、外科、整形外科、眼科、透析、放射線科、リハビリテーション科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
38名
夜勤時
4名(看護助手含む)

【看護師年齢層】 平均年齢35歳

【ママ・パパナース】 在籍中

その他人員情報

≪新卒の入職≫ 毎年1名-2名 ≪職員数≫ 約150名

病院特有の情報

【病床数】 109床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般10:1、地ケア13:1

【救急搬入件数】 100件/月

【病棟や患者層の特徴】 たつの市中核病院として地域医療病院として着実に成長を遂げて参りました。 私達の目標とする「選ばれし病院」までやっと6合目までには登ってこれた様に自負致しております。 後、残り4合だと言うところに来て、私達医療を施す者にも、患者様にとっても非常に厳しい医療構造波と言う逆風が吹き荒れて参りましたが、院長以下職員一同一丸となり必ず登りつめたいと強く念じております。

【夜勤回数目安】 月4-5回、夜勤専従者は月10回程度

【病棟について】 一般病棟 ・配置基準10:1 ・看護比率70%以上 ・在院日数21日以内 地域包括ケア病棟 ・配置基準13:1 ・在院日数40~最大60日

【1日の外来人数】 約75件

【オペについて】 月4~6件程度。整形外科のみです

【分娩について】 無し

staffVoice

スタッフの声

とくなが病院の魅力の一つは、充実した福利厚生制度です。患者様だけでなく職員も利用可能な病院併設のカフェでは、ランチバイキングや美味しいスイーツもいただけます。特別価格で利用できるエステもあるんですよ。また、プリセプター制度を導入しているほか、興味のある研修への参加を積極的に支援してもらえるなど、サポート体制も充実しています。今はご自身のスキルに不安のある方も、安心してステップアップできます。

職場の雰囲気

・職員同士の助け合い、声の掛け合いがしっかりとできています。忙しい中でも笑顔のある職場です。 ・他職種との連携がしっかりとできています。 ・外来でも様々な検査や処置が行われるので知識・技術向上にも繋がります。 ・職員の平均年齢は高いけれども、その分色んなケースやご家族のも対応できる順応性もあります。何よりも愛情があります。 ・グループ内の施設との地域連携もしっかりとしていて、退院後放置することなくしっかりと今後のケアについてのサービスも計画でき、実践もできます。

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