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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/10/28
獨協医科大学埼玉医療センター
【常勤(夜勤あり)・ICU】の 看護師求人・採用情報
主体的に学習ができる方に・教育充実
給与
想定年収433.6万円〜
想定月収：24.7万円〜
勤務地
埼玉県越谷市南越谷2-1-50
最寄駅
南越谷 徒歩4分
新越谷 徒歩4分
越谷 徒歩16分
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・看護師のキャリアサポートを重視している、3次救急の大学病院です。
・託児所があるので子育て中の看護師さんの強い味方、月・水・金曜日は24時間保育可能！
・寮があるので遠方からの応募もOKです！
・新越谷駅または南越谷駅より徒歩3分。2路線利用可能で通勤便利！
獨協医科大学埼玉医療センターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも獨協医科大学埼玉医療センターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | ICU / NICU・GCU以外のユニット |
業務内容
院内における看護師業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市南越谷2-1-50
アクセス
・東武伊勢崎線（地下鉄日比谷線）：新越谷駅下車徒歩 3分 ・JR武蔵野線：南越谷駅下車 徒歩 3分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期のキャリアを継続しながら、育児と仕事の両立をしていきたい方 ・教育体制充実の環境で、キャリアとスキルの向上に意欲的な方、お待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤A | 08:30〜20:45 |
|---|---|
| 日勤B | 08:30〜16:40 |
| 日勤C | 12:30〜20:40 |
| 夜勤 | 20:30〜08:45 |
日勤A:休憩90分 日勤B・日勤C:休憩45分
休憩時間
日勤：45分 夜勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 ※配属先等により異なる ユニット：2時間程度/月 病棟：平均4～10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休に加え、祝日日数分の休日有り 日曜日、祝日/祭日 第3土曜日 ※希望休の相談可 ※シフト提出：2ヶ月前の月末、シフト確定：前月15日前後数日を目途（状況による） ［休暇] フレックス休暇:5日 開学記念日（4/23） 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日（12/29-1/3） 年次有給休暇:10日（就職年 ※4月入職の場合） 冠婚葬祭時に必要な特別休暇あり 育児休業取得実績有無: あり 介護休業取得実績有無: あり 看護休暇取得実績有無: なし
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,336,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,670円〜 |
| 賞与 | 5.6カ月/年 ［回数］年3回(6月、12月、3月） ※近年実績 就職の年:4.46ヶ月‐4.86ヶ月 2年目以降：5.3ヶ月‐5.7ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ 【月給】※有資格者は経験年数を考慮致します。 大卒（4年）:266,750 円 (主要手当53,110円 含) 看護学校（3・4年課程）:256,210 円 (主要手当52,710円 含) 看護学校（2年課程）:246,670 円 (主要手当52,330円 含) ※主要手当内訳 主要手当は加給手当（27,000円）、夜間看護・夜勤手当（月4回程度として） 住宅手当、扶養手当、通勤手当、認定看護師手当、専門看護師手当など別途支給
給与締め支払い日
末日締め ・当 月25日支払い
昇給
昇給あり
有（年1回）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定による（上限5万円
【住宅手当の詳細】 ・世帯主（扶養家族を有する独身者を含む）16,000円 ※世帯主とは、主としてその収入によって世帯の生計を支える配偶者を有する戸籍の筆頭者をいう。 ・親元以外より通勤の独身者 10,000円
【扶養手当の詳細】 ・配偶者 16,000円 ・配偶者以外の扶養親族のうち2人まで 各6,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※健康保険・年金は私学事業団
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 <託児所について>・利用時間：（平日）07:30‐21:00（土曜日・日曜日・祝日）07:30‐18:00 ※月・水・金曜日は24時間保育可能 ※平日は延長保育可能 ・対象年齢：0歳‐6歳 ・利用料金：0歳（35,000円）1歳以上（30,000円）
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 ワンルームマンション形式（3箇所） ※バス・トイレ完備、IHキッチン導入、家具は個人で持ち込み ⇒寮費：25,000円‐35,000円（1人暮らしの方には住宅手当10,000円支給有り）
【詳細】 ・看護師寮 →全てワンルームマンション形式、バス・トイレ完備、IHキッチン導入 家具は個人で持ち込み
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可能
退職金
有り
有（勤続2年以上）
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
研修：OJTがメインです。基本的には勤務時間内で行います。 委員会：月に2回程度です。勤務時間外として参加していただくことが可能です。 ※ともに時間外での開催の場合は、時間外手当が発生します。
教育制度の備考
■教育体制：クリニカルラダー
その他参考情報
その他参考情報
獨協医科大学埼玉医療センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約530名 | |
| 夜勤時 | |
| 【夜勤体制】 <病棟>看護師4名体制 |
【看護師年齢層】 20～40代
【ママ・パパナース】 約20％
病院特有の情報
【病床数】 923床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ■看護方式：チームナーシング
【看護基準】 7:1
【救急搬入件数】 ■救急搬送台数：年間約7,000件
【病棟や患者層の特徴】 ■病床数：723床（17病棟）
【病棟について】 【病院概要】 ■診療科目：内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、小児科、外科、小児外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、婦人科、メンタルクリニック、ペイ獨協医科大学埼玉医療センターンクリニック ■病床数：923床 <病棟編成> https://www.dokkyomed.ac.jp/hosp-s/recruit-nurse/workplace/
【オペについて】 ■オペ件数：約6,500件
施設に関する情報
【関連事業所】 ・獨協医科大学病院（栃木県） ・獨協医科大学日光医療センター（栃木県）
教育体制・キャリアアップ
埼玉県東部地域を中心に、地域になくてはならない基幹病院として役割を果たすため、誠実なスタッフを結集して地域医療に貢献しています。 看護部は病院組織の中で最大集団です。その特徴は24時間継続して患者さまのもっとも身近で看護に当たるということにあります。 これらの特徴を最大限に生かすためには、看護師個々がキャリアプランを描き自己実現にむけてキャリアアップすることが、質の高い看護の提供につながると考えています。 患者様の信頼に応えるためにも看護師のキャリアサポートを重視しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市南越谷2-1-50
最寄駅
南越谷駅 / 新越谷駅 / 越谷駅
アクセス
・東武伊勢崎線（地下鉄日比谷線）：新越谷駅下車徒歩 3分 ・JR武蔵野線：南越谷駅下車 徒歩 3分
施設形態
病院（急性期、大学病院）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
求人詳細確認日
2022/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
