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つくし野病院は千寿会医療福祉グループの中核を担う医療施設です。 「地域と共に歩む病院」を目指し、一般病院として、通院および入院による医療を提供すると共に、24時間365日救急体制をとっております。 一般病棟・地域包括ケア病棟・医療療養病棟からなるケアミックス病院で、他訪問看護や介護老人保健施設などと並行し在宅ケアに注力しています。 ※2021年7月から電子カルテを導入しております。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
【研修実績】 医療安全管理者 医療安全対策 感染管理リーダー育成 感染対策講習会 認定看護管理者教育課程ファーストレベル 緩和ケア 北越ストーマリハビリテーション 認知症対応力向上 認知症の理解とケア がんリハビリテーション
・退院支援、在宅ケア、慢性期看護が学びたい方 ・夜勤可能な方
想定年収 : 392.9〜493.1万円
想定月収 : 25.3〜31.3万円
・基本給:190,000円‐250,000円 ・資格手当:8,000円 ・被服手当:2,000円 ・休日手当:5,000円 ・夜勤手当:平日12,000円/回、休日12,500円/回※平日月4回で試算 ※平均対応回数:夜勤は週1回、日曜日・祝日出勤は月1回程度
4.7カ月
あり
1回/年 ※人事考課、業績により55歳まで適用
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:30〜09:15
[遅番] 11:45〜20:30
[休日] 10:15〜19:00
[日勤] 45分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は基本給・手当の変更無/賞与の算定期間対象外
[休日] 月9-10日休みのシフト制 [休暇] 有給休暇:入社半年経過後10日付与 リフレッシュ休暇:2日 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 114日
6時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円 ※片道2km以上の方に支給
[扶養手当]有り
・外来部門 1Fフロアが外来区域となり、診察室、処置・採血室、内視鏡室の構成となっています。 外来での診療、検査、治療などがスムーズに行われるよう、患者さんの案内と診療のサポートをしています。 救急外来・発熱外来を設けており、発熱など患者さんの状態によって適切な診療の場へご案内します。 治療だけではなく日常生活にも支援が必要であれば、地域連携室など関連する各部署と連携を図ります。 また、事務部と連携し、来院された皆様のご希望に添えるような取り組みを行っています。 私たちは、コミュニケーションを十分にとり協力し合いながら、活気のある雰囲気作りを大事にしています。 ・入院看護部門 病棟は2F、3Fにあり、全科の混合病棟となっています。 入院から退院まで、受け持ち看護師が看護補助者と協働し、責任をもった看護を提供しています。 個別性・継続性のある看護のため、多職種と連携して情報を共有するよう以下の取り組みを行っています。 ※入院・退院支援カンファレンス、認知症・せん妄対策カンファレンス、がん診療・緩和ケアカンファレンス、栄養サポート・褥瘡ベッドサイドカンファレンスなど また、認知症の悪化や混乱の防止、摂食機能回復を図るため、高齢、認知症、摂食機能低下等を対象として院内デイケアの取り組みを行っています。 ※嚥下体操・習字・編み物・整髪・計算・将棋・コーヒータイムの設定など
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福井県福井市川合鷲塚町49-6-1
えちぜん鉄道「鷲塚針原駅」より車で5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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