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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/10
特別養護老人ホーム ラポール藤沢
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
地域参加型の介護を目指します。
給与
想定年収342.8〜506.0万円
想定月収：25.5〜37.5万円
勤務地
神奈川県藤沢市善行1-12-9
最寄駅
善行 徒歩3分
藤沢本町
六会日大前
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
特別養護老人ホーム ラポール藤沢の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内での看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県藤沢市善行1-12-9
アクセス
［電車とバス］ 「辻堂駅」から「湘南ライフタウン」行（大六天カントリー経由）城（たて）停留所 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様の気持ちや考えを尊重できる方。 ・利用者様の生活のサポートを第一に考えて業務に取り組める方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 夏期休暇:3日 冬期休暇:2日 ［年間休日］ 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,428,000〜5,060,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜375,000円 |
| 賞与 | 1.6カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］230,000円-350,000円 ［資格手当］15,000円 ［処遇改善手当］10,000円
給与締め支払い日
毎月27日・翌月払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,500円〜6,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限なし（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［賃貸］上限20,000円 ［持家］一律3,000円
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］15,000円 ［子］5,000円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
自転車も可
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム ラポール藤沢で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 1フロア1名＝5名 | |
【看護師年齢層】 40‐70代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 54名（ショートステイ16名）
【介護職員人数】 1日6-7名
【協力病院】 有
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 有/有 ※少数名いらっしゃいます
【オンコールについて】 ・オンコールは電話での対応のみで終了する為、夜間の出動は無し。 ・オンコールを持った際の手当は現在は無し。 ・出動時には給与が割増になります。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県藤沢市善行1-12-9
最寄駅
善行駅 / 藤沢本町駅 / 六会日大前駅
アクセス
［電車とバス］ 「辻堂駅」から「湘南ライフタウン」行（大六天カントリー経由）城（たて）停留所 徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
