カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/21
介護老人保健施設ソルヴィラージュ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
キレイで清潔な施設です/同法人病院の裏にあり連携バッチリです/給与水準高め/残業ほぼなし
給与
想定年収316.0〜393.0万円
想定月収：20.0〜25.4万円
勤務地
大阪府堺市東区北野田636
最寄駅
北野田 徒歩15分
萩原天神
狭山
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
【事業所特徴】
・病院併設の介護老人保健施設です。隣に法人系列の「日野病院」がございます。
・また、認知症ケアにも力を入れているので、理解を深めることができます。
【勤務条件】
・給与水準が高めです。
・オンコール対応可能な看護師は、日勤帯勤務でも減算無しの基本給です。
・日中および夜間に入居者様に何かあった場合、すぐに日野病院のドクターに相談でき、連携が取れています。介護老人保健施設単独の事業所より医療連携が取りやすい環境です。
・残業はほとんどありませんので、時間には余裕をもって働けます。
介護老人保健施設ソルヴィラージュの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ソルヴィラージュへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護老人保健施設（オンコール無しの日勤のみ枠になります） |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
メイン・フリー・入浴介助の担当に分かれ(毎日ローテーションで変わります)ご利用者のケアにあたります。 ・メインの看護師:介護夜勤者 、オンコール対応の看護師からの引継ぎを受け、バイタルチェック、施設医回診補助、医療ケア、トイレ介助などを行う。 (※オンコール業務は、コール対応のみで緊急出動はなし) ・フリーの看護師:メイン看護師の補助をしつつ、介護士と一緒にご利用者のケア(食事介助・入浴介助・排泄介助)にあたります。 ・入浴介助の看護師:週2回の入浴時に介護士と一緒に入浴介助の担当にあたる
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
大阪府堺市東区北野田636
アクセス
南海高野線 北野田駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
法人内事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
利用者様の健康管理だけではなく、介護的な面でも関わることがありますので他の専門職と連携してチームワークを大切にできる方を歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
| 日勤 | 10:30〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 月0-1時間程度（残業はほとんどありません）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：126日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 週休2日（シフト制） ※希望休:月3日まで取得可能 ［休暇］ 有給休暇 夏季休暇:2日 ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,160,000〜3,930,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000〜254,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ オンコールなし:基本給:200,000円-234,500円 オンコールあり:基本給:238,000円-272,500円 ※該当者に支給 日祝手当:(6時間以上)1 日あたり2,000円 (4時間以上)1日あたり1,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 勤続15年までは基本給が昇給します。15年経過後は基本給の昇給はストップしますが、調整給という別の手当が15年経過以降も昇給していきます。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 1ヶ月毎の定期代または実費を支給(直線2km以上の場合)
その他福利厚生
・表彰制度 頌徳会グループでは、業務改善や業績貢献への成果、努力等を評価し、年1回職員の表彰を行っています。 賞の種類はその功績に応じ、理事長賞・功績賞・努力賞・善行賞の他勤続年数に準じて永年勤続賞を設けています。 この表彰制度の充実が各職員の主体、積極的な業務改善、サービス向上努力へのモチベーションになっています。 ・推奨資格取得支援制度 頌徳会グループとして推奨する資格について、受験のための資格取得フローチャート、受験日、試験概要等について分かりやすくまとめ、全職員が自由に閲覧できるようにしています。 さらに、積極的に推奨資格を取得する職員に対する支援として、資格取得のための休暇付与、取得後の奨励金支給等の支援を実施しています。 ・食事補助あり（昼食300円） 昼食には、明るく開放的な‘直営食堂’が利用できます。‘素材にこだわり、手間ひまかけた安全で美味しいお食事’をコンセプトに、職員の健康にも配慮しています。 ・リロクラブ 福利厚生支援サービス「リロクラブ」を導入、宿泊、グルメ、レジャー、ショッピングなど20万件以上のさまざまな施設、サービスが優待価格で利用できます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 託児所あり（日野病院にあります。空き状況は要確認） 日野病院内にあります。 「おひさま保育園」 場所:病院敷地内1F 2022年4月1日から一時預かりのみになりました。 利用曜日:土日祝＋夜間帯は特定の曜日に開園 利用時間:24時間 利用年齢:0歳-5歳 料金:1,000円/日 ※食事もおやつも込みの料金 2,000円/夜勤の預かり ＜保育所備考＞ ※室内スペースに隣接して、中庭が有り非常に開放的な環境です。 緑の芝生や砂場、すべり台、鉄棒、プールが有ります。 室内スペースもフローリング10畳程のお部屋が2つ、8畳程の和室が1つで非常にキレイです。
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 28,000円程度/月
【詳細】 職員寮(単身者用)を各施設の通勤圏内に数ヶ所完備しています。(但し、自宅から通勤が困難な方（通勤時間2時間以上）に限ります。) 家具(ベッド・机)、電化製品(TV、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、エアコン)、浴室は乾燥機付きで室内も広くてキレイです。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続3年以上 ※52歳までに入職して3年在籍しないと支給対象になりません。
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 満65歳まで ※60歳定年以降も同じ職種・同じ働き方であれば給与の減額無し。賞与（3.8ヶ月）の支給もあります。 （住宅手当の支給のみなくなります）
その他事業所情報
病院を退院後、すぐに自宅に戻るのが不安な場合など、介護が必要な方へ自宅での自立した生活を送るためのサポートを行っている介護老人保健施設です。入所を通じてリハビリテーションで運動能力を回復し、生活の質の向上を目指します。寮と24時間対応の託児所の利用ができます。 非常にキレイで清潔感が溢れています。導線が広く、匂いがない点が自慢です。 【フロア】 1F:通所サービス 2Ｆ:50ベッド(介護度低め) 3F:50ベッド(認知症専門) 4F:50ベッド(介護度高め) 5F:管理棟、職員食堂
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
看護師個人として自身が育つために、そして組織として看護師を育てるために、人材育成・能力開発を実践しています。技術的な指導とメンタル面のサポートを行っています。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ソルヴィラージュで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5-6名 | |
| 日勤時 | |
| ・看護師:2-3名/各フロア ・介護職:5-6名/各フロア | |
| 夜勤時 | |
| ・介護職:2名/各フロア |
その他人員情報
≪備考≫ 配属で2F-4Fと担当フロアがあらかじめ決まっており、日勤帯で他のフロアを担当することはあまりございません。 ただしシフトにより他フロアが手薄になる日に他フロアを担当したり、スポットでヘルプが入った際に他フロアへ駆けつけることはございます。研修として他フロアをあらかじめ体験する機会は事前に設けています。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 150名(部屋数:47室)
【電子カルテ】 有り PCだけでなく、iPhoneを活用し音声入力に対応するなど入力に手間取らない工夫をしています。
【オンコールについて】 所有回数:現状4-5回/月。MAX10回程度/月。 出動回数:無し。対応が必要な場合は日野病院から看護師が駆けつけます。また重症度合いの高い方は病院へ移るため、前提としてオンコール対応回数自体が減っています。
【通院時の運転】 未確認
その他勤務情報
≪オンコール内容詳細≫ 緊急性を要しない事案が多いです。 ※オンコール電話は夜勤をしている介護職員からになります。 ・尿バルーンを引っ張ってしまったが大丈夫か ・熱が急に上がってきたが何か対処は必要か ・身体が痒い、寝つきが悪いご利用者がいるが、何か良い薬はあるか ・痰で喉がごろごろ鳴っているが吸引の必要はあるか ・不穏行動があり寝れないが、薬は必要か その他、夕食時のトラブルなど 緊急性の少ない相談レベルのコールが多いです。
施設に関する情報
(法人HP)http://www.syo.or.jp/
ここがイイとこ！スゴイとこ！
［想いについて］ 看護師と介護士が協同し、ご利用者様の立場・目線に立って”その人らしさ”を大切にしたケアと和やかな施設づくりに取り組んでいます。 ［業務DX化について］ 各計測機器が電子カルテシステムと自動連係することで、転記ミス等のヒューマンエラーを削減する取り組みを行っています。 独自設計の電子カルテシステムによって、血圧計・体温計・パルスオキシメーター等の計測機器からの記録作業が一切不要になっています。 記録作業が減った分、利用者様へのケア時間の増加による介護サービスの質の向上、利用者満足度の向上につなげています。 また、インカムを付けての情報共有や、電子カルテにiPhoneを使用するなどDX化で看護業務負担軽減を行っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府堺市東区北野田636
最寄駅
北野田駅 / 萩原天神駅 / 狭山駅
アクセス
南海高野線 北野田駅より徒歩15分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
その他
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/4/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
