最終更新日:2025/8/1

春日病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

ライフスタイルを重視しています!有給消化率はほぼ100%です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【病院特徴】 患者様は地域の高齢者(中でも系列施設からの入院)が多く、患者様と長期的な関わりをしたい方におすすめです。 80床の地域密着病院です。 特化した診療科はありませんが、地域の高齢者が多く幅広く経験できます。 【勤務条件】 希望休は月5日まで申請可能で取得しやすい環境です。 有給休暇の消化率はほぼ100%です。 車通勤の方も無料駐車場があるため安心です。 年間休日110日です。 看護師はおむつ交換などの介護業務はありません。 【家庭との両立】 非常勤は時短勤務のご相談も可能です。 託児所もある為子育て中の看護師も多数活躍中です。 病院全体の雰囲気は、とてもアットホームな職場です。 電子カルテ(富士通製)も導入しており効率的です。 【教育体制】 臨床経験3年以上の方の募集になります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

看護師1人あたり8-10名を担当 業務:点滴、吸引、CVポート管理、胃ろう、褥瘡処置、食事介助等。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市北区大脇台3-1

アクセス

・電車:神戸電鉄三田線「北鈴蘭台駅」 徒歩約13分、神戸甲北高校隣 ・バス:神鉄バス「峠」停留 <備考>朝は「北鈴蘭台駅」から無料送迎バス有(8:00-/8:15-/8:30-)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

6人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3か月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域の高齢者の方が多く受診されますので、内科系、消化器系、転倒などの理由による骨折などの整形外科系と幅広い経験ができます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

・4週8休制 ・年間:110日 ・希望休:月5日まで申請可能 ・有給:法定通り ・その他:特別休暇、産前産後休暇、育児休暇有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,465,600〜7,105,600円
想定月収299,100〜465,350円
賞与3.5カ月/年 年2回 ※実績により変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ※想定年収は賞与3.5ヶ月分を含んでの計算です。 [月給] 219,100円-380,350円 ※経験により給与考慮いたします。 [夜勤手当] 看護師:17,000円/回 准看護師:16,000円/回 ※月給は夜勤5回にて計算

給与締め支払い日

毎月末日締め

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給

その他福利厚生

・制服貸与 ・年1回慰安旅行 ・年2回大規模パーティー(創立記念、忘年会) ・会員制高級リゾートホテル利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 保育所について 名称/「さくら保育園」(神戸市認可) 対象年齢/0歳(首が座る頃)-2歳まで(3歳以降は単発での利用であれば相談可能) 保育士人数/7名 【託児所利用料金】 託児施設補助50%(収入による) 【託児所運営時間/曜日】 運営曜日/月曜-土曜(祝日も運営、日曜はお休み) 運営時間/7:30-18:30

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 社会福祉法人やすらぎ福祉会 医療法人社団清春会介護老人保健施設 サニーヒル あけぼのクリニック 社会福祉神戸サルビア福祉会

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

感染対策委員会や医療安全管理委員会での院内全体研修も別途あります。感染対策や医療安全はもちろん、接遇や病棟の環境整備等にも取り組んでいます。 院内で判断が難しい事例などは、地域医療機関に意見を求めたり、院外研修に参加する体制もあります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

院内外講習費用全額支給(病院指定のもの)

教育制度の備考

看護部の教育・研修は、看護部教育委員会を中心に院内研修の年間計画に基づき実施しています。 研修会はできるだけ就業時間内で行えるよう実施し、参加できなかった場合で...

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その他参考情報

春日病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 80床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 25件/月(2次救急)

【病棟や患者層の特徴】 地域の高齢社会のニーズに応え、近隣の老人保健施設からも患者様が通われている病院です。白を基調としたとてもキレイな病院です。雰囲気は明るく、ライフスタイルに合わせて色々な働き方に応えることができます。駐車場が無料ですので、車での通勤も便利です。福利厚生では、家庭のある看護師さんを応援するため、保育手当や家族手当なども用意しています。

【夜勤回数目安】 5回/月

【1日の外来人数】 約60名/日

【オペについて】 年間100件程度(2022年2月時点ほぼ行っておりません)

施設に関する情報

≪医療設備≫ ・内視鏡 ・内視鏡下手術 ・CT,ヘリカルCT ・骨塩定量 ・エコー ・カラードップラー ・X線テレビ ・自動血液ガス分析 ・自動生化学分析 ・ホルター心電計 ・人工呼吸器 ・除細動器 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪救急について≫ 今ドクターが内科・整形しかおらず、その兼ね合いで件数が少ないです。 9割が関連施設からの転院に伴う搬送です。肺炎、頸部骨折、膀胱炎が多いです。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市北区大脇台3-1

最寄駅

北鈴蘭台駅 / 山の街駅 / 鈴蘭台駅

アクセス

・電車:神戸電鉄三田線「北鈴蘭台駅」 徒歩約13分、神戸甲北高校隣 ・バス:神鉄バス「峠」停留 <備考>朝は「北鈴蘭台駅」から無料送迎バス有(8:00-/8:15-/8:30-)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、透析、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/1

求人有効期限日

2025/10/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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