最終更新日:2025/10/30

グッドライフケア訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【ワーク重視型】ワークライフバランス・給与・教育充実!3つの働き方の中で1番高収入な働き方です!

給与

想定月収46.3万円〜

勤務地

東京都中央区新川1-25-2 新川STビル1階

最寄駅

茅場町 徒歩7分

水天宮前 徒歩8分

給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

都心部にて地域に密着型の訪問看護です。 ・ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。 ・多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。 ・高給与水準です。 ・フォロー体制が整っており安心です。 ・子育て中の看護師も多数活躍中です。 ・ワーク重視型は入社半年後から選択が可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先ワーク重視型

業務内容

訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など) ・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など) ・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置) ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ・報告書や計画書の作成、実績確認といった事務仕事

1日の業務詳細

【1日の流れの例】 9:00-10:00 1件目:トイレへの誘導 10:30-11:30 2件目:入浴介助 12:00-13:00 3件目:病状のチェック 13:30-14:00 4件目:お薬管理 14:00-15:00 お昼休憩 15:30-16:30 5件目:ストマ交換 17:00-18:00 6件目:介護予防アドバイス 18:30-19:30 7件目:排泄介助・医療処置

業務内容(変更の範囲)

法人の規定によって変更可能性あり

就業場所(所在地)

東京都中央区新川1-25-2 新川STビル1階

アクセス

・東京メトロ東西線「茅場町駅」地下鉄3番出口 徒歩約6ー7分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」地下鉄3番出口 徒歩約6ー7分

就業場所(変更の範囲)

配属先:会社指定

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、バイタルチェック、点滴、呼吸器の取り扱い、褥瘡処置、吸引

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

新しい分野に挑戦することが好きな方 寄り添った看護をしたい方 働き方を選びたい方 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎です。 大切なのは在宅看護に携わってみたいという気持ちです。 ※「ワーク重視型」は訪問看護経験者のみ対象となります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(実働8H)08:00〜20:00

8:00-20:00 実働8時間シフト制(休憩1時間) 月間訪問時間数:約120時間

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業30時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、土日祝を含めたシフト制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[年間休日] ワーク重視型:年間休日105日 [休暇] ・特別休暇(慶弔休暇) ・介護休暇 ・産前産後、育児休暇 ・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収463,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ ※固定残業代45時間分(超過分は別途支給)、各種手当含む。 別途 緊急電話当番手当:5,000円/日

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

【備考】 ・確定拠出年金制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・慶弔、見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株制度 ・貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

面接後に看護手技チェックリストによるスキルチェックや、初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

外部研修費用負担制度有り

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その他参考情報

グッドライフケア訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 バランス型・ワーク重視型はオンコールあり 当番回数:1-2回程度/月 1番手の方は2番手の方に相談できる体制が整っています。 オンコールの対応は全ステーション対応・出動します。

【独り立ちの時期】 約3ヶ月程度

その他勤務情報

【副業規定について】 副業をご希望の場合は、所定の申請書をご提出いただき、会社の承認を得たうえで勤務が可能です。

施設に関する情報

看護:8割以上が介護保険を使われている方です。 疾患に特化している訳ではなく、幅広い疾患の方を対象としております。 認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期などがあります。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【グッドライフケア3つの魅力】 ・夜勤なし!日勤のみでの勤務が可能です! ・訪問看護未経験者も大歓迎です! ・働き方を選択できます!(ワークスタイル選択制度) ・ICT化を図り業務負担の軽減と円滑に多職種との連携が行えるようになりました!  リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。また、現場で困った事や、判断に迷う場合には、会社から貸与しているスマホで管理者や主任にすぐ相談することも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都中央区新川1-25-2 新川STビル1階

最寄駅

茅場町駅 / 水天宮前駅

アクセス

・東京メトロ東西線「茅場町駅」地下鉄3番出口 徒歩約6ー7分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」地下鉄3番出口 徒歩約6ー7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/30

求人有効期限日

2026/1/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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