最終更新日：2025/10/2

訪問看護ステーションココエル岩見沢
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日120日/年4回の5連休制度あり/iPad貸与] ワークライフバランスを大切に、自分らしい働き方を実現できる訪問看護ステーションです。

給与

想定年収410.8万円〜

想定月収：32.9万円〜

勤務地

北海道岩見沢市五条西7-1-3

最寄駅

岩見沢徒歩6分

上幌向

志文

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

1、年間休日120日に加え、年に4回5連休を取得できる制度があり、旅行などの予定も立てやすいです。 2、訪問件数に応じてインセンティブが支給されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 3、記録用にiPadを1人1台貸与します。直行直帰も可能で、効率的に働ける環境です。 4、借り上げ社宅制度（最大月2万円補助）があり、遠方からのご入職もサポートします。 5、入職後14日間の研修やOJTがあり、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般。ご利用者様宅での傾聴・服薬管理・バイタルチェック等メンタルケアを中心として、医療機関・行政などと連携しご利用者様の日常生活のサポートするお仕事です。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

北海道岩見沢市五条西7-1-3

アクセス

ＪＲ室蘭本線（苫小牧～岩見沢）岩見沢駅　徒歩７分

就業場所（変更の範囲）

会社の定める事業所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］契約社員の場合:6ヶ月［更新の有無］有り（原則更新）［更新の判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する　［更新上限の有無］無し

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方。・自分の頑張りが正当に評価され、収入に反映される環境で働きたい方。・ICTツール（iPadなど）を活用し、効率的に業務を進めたい方。・精神科看護や在宅医療の分野で、専門性を高めていきたい方。・新しいステーションで、仲間と共に事業所を創り上げていくことにやりがいを感じる方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

8時00分?19時00分の時間の間の8時間以上

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜みなし残業が20時間有。訪問件数がインセンティブの為、勤務時間内は訪問し、時間外で報告書を作っている方が多いです。訪問件数を減らして残業時間を減らすこともできますので、収入とのバランスを自己管理できます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月10日休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制平均月10日休（会社カレンダーによる） 4回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています。また、シフト制の勤務ですが月に3日間希望休の提出が可能です。［休暇］有給休暇産前産後休暇育児休暇など［年間休日］ 120日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,108,120円〜
想定月収	329,010円〜
基本給	160,000円〜
賞与	（2回/年） 160,000円-2,000,000円 ※事業所の業績、職務評定により支給しないことがある

～給与・待遇内訳～【オンコール対応あり】・基本給　160,000円・資格手当　55,000円・職能手当　28,050円・職務手当　27,000円（訪問件数に関わらず９０件分を職務手当として支給）・固定残業代　41,480円（固定残業代20時間分）※超過分は別途支給・オンコール手当　17,480円（一律支給）【別途支給】土日祝手当:1,000円/件訪問手当（件数に伴い単価変動、91件以上300円/件）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

翌月25日

昇給

昇給あり

実績0円-4,000円/月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限30,000円/月

その他福利厚生

確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

【詳細】ご自身で賃貸を借り上げ、補助として最大毎月20,000円支給元から借り上げている住宅がある訳ではございません。

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続10年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】上限 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・研修制度あり入職後14日間は集中したオリエンテーションとOJT（同行訪問含む）、精神科訪問看護基本療養費算定研修を実施。入職日は全国一斉の入職時オリエンテーションをWEBにて行うので、安心してお仕事をスタートできます！

発展教育支援

資格取得助成制度あり

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【体制】チーム制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】岩見沢は、これまではオンコールで出動した事は1件もありません。個人宅訪問看護を開始した際には出動もあり得ます。 ※オンコール対応につきましては出動可能な範囲でシフト調整を行ってます ※夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。

施設に関する情報

2023年8月オープンした訪問看護ステーションです。現状30分程度の施設内訪問看護を1日6-12件（入職したての方は6件程度）今後は個人宅への訪問看護も展開予定となります。ステーションからの出勤（社用車）か直行直帰（自家用車）いずれか選択可能

ここがイイとこ！スゴイとこ！

当ステーションでは、職員のワークライフバランスを最も大切に考えています。その象徴が、年に4回取得を推奨している5連休制度です。公休と有給を組み合わせて、まとまったお休みを取得できるため、海外旅行に出かけたり、趣味に没頭したりと、多くの職員がリフレッシュに活用しています。また、記録業務の負担を軽減するため、1人1台キーボード付きのiPadを貸与。訪問先や自宅で記録を完結できるため、ステーションに戻る必要がなく、残業時間の削減にも繋がっています。仕事もプライベートも、どちらも諦めない働き方をココエルで実現しませんか。