最終更新日:2025/8/27

グッドライフケアホーム向丘

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

大手法人/多国籍・ベテランスタッフが協力/認知症ケアを通じて尊厳を維持し、安心・安全な在宅生活を支援
退職金あり
4週8休以上

おすすめポイント

・認知症ケアに力を入れ、利用者の尊厳維持と安心・安全な生活を支援しています ・地域とのつながりを重視したサービスを提供しています。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者もスタッフもゆったりと過ごせる環境です。 ・生活リハビリとして日常的な活動を取り入れ、利用者の自律を支援しています。 ・ベトナムや中国出身のスタッフ、ベテランスタッフが協力してケアを実施しています。

グッドライフケアホーム向丘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグッドライフケアホーム向丘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理 ・宿泊や入浴、機能訓練の可否判断 ・体調不良のご利用者様への対応 ・ケアスタッフ業務

業務内容(変更の範囲)

変更あり 法人が指定する業務

就業場所(所在地)

東京都文京区西片2-19-15

アクセス

東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内で異動あり(都内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
遅番11:00〜20:00
夜勤18:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収250,000円〜
基本給180,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:180,000円 ・時間外手当:31,500円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・職務手当:20,000円 ・特別手当(調整手当):18,500円 [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当5,000円/回(深夜割増賃金5時間分含む) ・資格手当:10,000円(看護師)

給与締め支払い日

毎月25日(翌月払い)

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

・毎月1回の支店研修、3ヶ月ごとの全体研修を実施して ・インシデント・アクシデント情報をネット保存し、全員で共有・対策を話し合い、再発防止に努めています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都文京区西片2-19-15

最寄駅

東大前駅 / 白山駅

アクセス

東京メトロ南北線「東大前駅」徒歩3分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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