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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/8
セントケア東千代田小規模多機能
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。
給与
想定月収27.1万円〜
勤務地
静岡県静岡市葵区東千代田１丁目９-28
最寄駅
古庄 徒歩17分
長沼 徒歩18分
東静岡
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。
・全国に多数の介護施設を運営する大手法人です。
・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です。
・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。
・65歳まで長く働けます。
セントケア東千代田小規模多機能の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
小規模多機能型居宅介護施設における看護業務及び付帯する業務 宿泊や入浴、機能訓練の可否判断をして頂きます。又、機能訓練のプログラムも組んで頂きます。 体調不良のお客様への対応やフロアにてケアスタッフとしてもお客様と接して頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県静岡市葵区東千代田１丁目９-28
アクセス
静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で20分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
• 人の気持ちを尊重し、相手の立場にたった行動ができる方。 • 自分にできることを見つけ、意欲的に業務に取り組める方。 • 広い視野を持って状況を把握し、柔軟な対応ができる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制による週休2日制（月8-10日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年3回 ［年間休日］ 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 270,500円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年 前年度実績 年2回 |
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市葵区東千代田１丁目９-28
最寄駅
古庄駅 / 長沼駅 / 東静岡駅
アクセス
静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で20分
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
