最終更新日:2024/11/21

訪問看護ステーションアイ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【茨木市】日祝休み/福利厚生充実
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.7万円〜

勤務地

大阪府茨木市耳原2-4-25

最寄駅

総持寺

摂津富田

富田

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎

おすすめポイント

[ステーション特徴] ・2000年7月に開設された東和会グループの訪問看護ステーションです。東和会の理念である「愛」と「和」の精神を大切にしています。 ・病院を有しているグループ母体の為、病院からの流れの中での自宅ケアに携わることができ視野が広がります。 ・満足度調査を行い、それに対する評価を担当者を中心に職員一体で行っており、日々向上に努めています。 ・介護保険での訪問が7割、医療保険での訪問が3割をしめており、疾患割合としては、神経系疾患が約半数をしめております。 [勤務条件] ・基本日曜祝日休みでプライベート両立して勤務頂くことが出来ます。 ・住宅手当や多種多様なリロクラブに加入できる等福利厚生が充実しています。

訪問看護ステーションアイの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションアイへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府茨木市耳原2-4-25

アクセス

JR茨木駅より阪急バス(安威団地線)で15分、バス停留所「耳原」より南へ徒歩2分 阪急茨木市駅より阪急バス(車作線)で10分、バス停留所「耳原」より南へ徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]原則3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

フットワーク軽く、利用者様に寄り添っていただける方を歓迎いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜祝日休み 4週8休制 [休暇] リフレッシュ休暇2日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 111日(リフレッシュ休暇2日含む) ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収227,000円〜
賞与4カ月/年 年2回※2022年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ ・月給:専門卒227,000円-      大学卒236,000円- ※別途対象者のみ支給 ・在宅手当 ・オンコール手当

給与締め支払い日

毎月15日締め翌月28日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給・規定あり

その他福利厚生

【その他】 職員食堂 琵琶湖 保養所設備あり 福利厚生倶楽部(リロクラブ)が提供する福利厚生サービスに加入しています。日常で使えるサービスから、託児所、ベビーシッターなど、さまざまなサービスが利用できます。 慶弔見舞金制度 定期健康診断 医療費補助制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 ワンルームマンション 入職時に満室の場合もありますので、お問合わせ下さい

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人教育としてプリセプター制度を導入、担当者が丁寧に指導します。

発展教育支援

研修や勉強会などにも積極的に参加し、常にケアの向上を目指しています。 学会、研修、資格取得補助

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その他参考情報

訪問看護ステーションアイで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有回数:月6回程度

施設に関する情報

訪問エリア:茨木市、高槻市、豊能郡豊能町 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者様について≫ 介護保険での訪問が7割、医療保険での訪問が3割をしめており、リハビリをメインとした訪問が約5割、看護メインが約3.5割、リハと看護が約同数の訪問が1.5割でご利用頂いております。疾患割合としては、神経系疾患が約半数をしめております。 ターミナル期、急性期疾患、難病(小児を含む)、介護保険認定を受けた方はもちろん介護保険認定外の方もいらっしゃいます。なかには、医療器具の管理や床ずれの予防や処置が必要な方、リハビリにより筋力維持が必要な方など様々です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市耳原2-4-25

最寄駅

総持寺駅 / 摂津富田駅 / 富田駅

アクセス

JR茨木駅より阪急バス(安威団地線)で15分、バス停留所「耳原」より南へ徒歩2分 阪急茨木市駅より阪急バス(車作線)で10分、バス停留所「耳原」より南へ徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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