カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/5
幼保連携型認定こども園ガンバ村保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収18.8〜26.0万円
勤務地
富山県富山市新庄町2丁目15-33
最寄駅
東新庄 徒歩2分
越中荏原 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
幼保連携型認定こども園ガンバ村保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも幼保連携型認定こども園ガンバ村保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・乳幼児の健康管理や保育室内外の衛生管理や身の回りのお世話や遊び相手をします。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
富山県富山市新庄町2丁目15-33
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
６ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
固定休:日 他 月９回休み ローテーション 年間休日数：107日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 188,000〜260,000円 |
|---|---|
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:168,000円-230,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 (該当者のみ加算) ・土曜出勤手当:250円/回 ・日祝出勤手当:300円/回 ・早遅出手当:250円/回
給与締め支払い日
翌月 25日
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限13100円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 あり ガンバ村保育園ｐｅｔｉｔ
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
高齢者施設との複合施設である「あしたねの森」内の認可保育園。高齢者と子ども同士が自立し支え合う「自助自立」の街づくりを目指し、地域や高齢者との世代間交流を行っていきます。 「あしたねの森」内の認可保育園。 子育てしながら安心してお仕事ができます。 （０歳～２歳までを対象とした事業所内保育園や学童保育も行っています。）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県富山市新庄町2丁目15-33
最寄駅
東新庄駅 / 越中荏原駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
