最終更新日：2025/7/1
ファインケア訪問看護ステーション国分寺
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・記録、報告書、計画書作成 ・医師（病院/クリニック）への報告 ・介護支援専門員への報告等
詳細は面接時にお伝えします
国分寺線「鷹の台駅」より徒歩8分 国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩12分
詳細は面接時にお伝えします
3ヶ月
変更無し
・「在宅への想い」を大切にできる方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業15時間/月
〜詳細〜 残業発生理由:事業所に戻ってからの記録、月末の報告書など
休日：土日休み
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
[休日] 完全週休2日制（土日祝休み） [休暇] 年末年始(12/29-1/3) 有給休暇 [年間休日] 116日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,891,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 362,500〜377,500円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※直近平均支給実績額 年2回 計約541,800円 |
～給与・待遇内訳～ 【別途手当】 オンコール手当 3,000円-4,200円 出動手当（平日）6,000円-9,500円、（休日）7,000円-10,000円 ※曜日・時間帯・処置内容による
毎月末日締め/翌月10日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 10,000円（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 規定に準ずる
社割制度あり（グループ会社のドラックストア） 制服（ポロシャツ）貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
バイク通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
2ヶ月間の同行訪問あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代1名・40代2名・50名1名
【ママ・パパナース】 在籍あり
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールの所有回数・出動回数・内容:現状3名の看護師で回しているので、10日持ち帰りです。 4名になれば7日の持ち帰りになります。 出動回数:ほとんどありません。
【独り立ちの時期】 2ヶ月目以降
医療保険:介護保険＝3:7
【オンコール対応の負担を減らす仕組み】 平常時から、昼間の訪問看護のサービス時間をできる限り夕方にセットし、オンコールなどでイレギュラーな訪問が必要な患者様がいらっしゃった場合は朝1番で訪問できるようなサービス体制を整えています。 朝にそういった予定外の訪問が入らなければ、空けておいた午前中や日中の時間で別のサービス（訪問介護等）を入れています。また、なるべく訪問時に患者様ご本人・ご家族に夜間帯に起こりうることと対処法をお伝えしています。 上記の体制に加え、重篤化している患者様もそこまで多くないため、オンコール対応の負担は比較的少ないです。
鷹の台駅 / 恋ケ窪駅
国分寺線「鷹の台駅」より徒歩8分 国分寺線「恋ヶ窪駅」より徒歩12分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/1
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