最終更新日:2025/8/20

日下部記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

精神科と認知症ケアの専門病院です。賞与も充実!24時間託児所ありで子育てと両立しながら長く働けます。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・数少ない社会医療法人で福利厚生も充実しています!山梨市の3大病院をもつ法人です。 ・超急性期の精神科疾患はないので、症状の落ち着いた患者さんが多いです! ・そのため、残業は少なめです!ほぼありません。月3時間程度で皆さんしっかり家庭と両立しています。 ・24時間託児所がある精神科です。お子様がいる方にも理解のある病院です! ・平成18年に建て替え、非常に綺麗で開放感があり明るい雰囲気です! ・他職種との連携がしっかりとれているので職員同士の関係性も良いと評判です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 急性期病棟または認知症病棟

業務内容

精神疾患患者様の看護業務及び生活指導など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山梨県山梨市上神内川1363

アクセス

電車:JR中央線山梨市駅下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

山梨県内の各事業所およびグルー プ施設(法人内)

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

ワークライフバランスに関して ・敷地内に院内保育室を完備し、3歳までの24時間保育および未就学児の夜間保育を実施しています。 ・育児休暇の取得はほぼ100%です。 ・育児短時間勤務は、小学校入学時まで可能です。 ・育児世代に対する勤務配慮など病院内全体に理解と協力があります。 ・夜勤専従勤務も可能です。 ・年間休日数113日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を含む)、さらに有給休暇の取得を推進しています。

こんな人を求めています

・認知症看護に関心があり、専門性を深めたい方。 ・子育てと仕事を両立しながら、長く安定して働きたい方。 ・精神科看護の経験を積み、キャリアの幅を広げたい方。 ・充実した教育体制のもと、新しい知識やスキルを習得したい方。 ・チームワークを重視し、明るく風通しの良い職場で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00
日勤210:00〜18:45
日勤312:00〜20:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:40%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休制 年間休日113日 ※希望休:月に3日から4日取得可能。 ※連休:3日‐4日の連休は、事前の相談により取得可能です(病棟の配置次第) ※有給消化率:約3割。取得を推進しています。 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:10日(入社6ヶ月後付与) その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,200,600〜5,240,600円
想定月収280,050〜345,050円
基本給210,000〜275,000円
賞与4カ月/年(3回/年) ※前年度実績に基づき変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円‐275,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回程度) ・職務手当:10,000円 ・健康手当:1,850円 ・ベースアップ手当:10,200円

給与締め支払い日

毎月20日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1.00%‐2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

【扶養手当の詳細】 3,200円-12,000円 配偶者:12,000円、第2子まで:4,000円、第3子以降:3,200円

その他福利厚生

・職員食堂あり:昼食を400円で利用できます。 ・医療費補助: 互助会制度により、グループ内の医療機関での受診費は職員本人は無料、家族は割引が適用されます。 ・育児理解 育児休暇取得率はほぼ100%。 夜勤免除は小学校3年生まで可能。 時短勤務は小学校入学まで可能です。 病院全体で子育てへの理解と協力体制が整っています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 24時間保育(月に28,000円前後) 専門の保育士により、産後休暇終了後に利用可能(保育士7名男性看護師在籍)。 ・敷地内に院内保育室を完備し、3歳までの24時間保育および未就学児の夜間保育を実施しています。 ・育児休暇の取得はほぼ100%です。 ・育児短時間勤務は、小学校入学時まで可能です。 ・育児世代に対する勤務配慮など病院内全体に理解と協力があります。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

高度な専門治療を病院として提供できる病院です。 ・認知症治療薬「レケンビ」の使用 ・治療抵抗性統合失調症治療薬「クロザリル」の処方 ・電気痙攣療法(ECT)実施可能

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チーム全体でOJTにて指導します。 教育制度:クリニカルラダー、ポートフォリオ作成 精神科専門看護師(CNS)の資格を持つ教育担当者がおり、入職直後は月に1回の面談で相談ができます。

その他サポート

奨学金制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

研修制度:看護研究、院外研修、段階別研修 委員会:任意参加(時間内) 心理研修:中途採用者も翌年4月から1年間の心理研修に参加し、病院への理解を深めます。 法定研修:オンラインで実施。勤務時間外や自宅での受講も可能です。 認定看護師などの資格取得費用は、病院が全額補助します。

教育制度の備考

当院では、看護継続教育を徹底し、学びの機会を提供することで看護師一人ひとりの成長を支えています。中途入社の方も安心して学べる環境が整っており、精神科認定看護師の...

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その他参考情報

日下部記念病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤換算 101.1名
日勤時
7名‐8名体制(病棟により異なる)
夜勤時
各病棟看護師2名以上の体制 A1・A2病棟は5名体制

【看護師年齢層】 看護師長は40代が多く、話をよく聞いてくださる方々です。

病院特有の情報

【病床数】 282床

【医師人数】 8.6名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 10:1: A1病棟(認知症) 15:1: B3、B4病棟

【病棟や患者層の特徴】 平成18年に全面改築しており、非常に綺麗な施設です。設備面が改善されたのみならず、看護の考え方など見直しも行い、看護レベルの向上・指導者の育成のため精神科認定看護師の養成を行っているなど、研修にも力を入れています。認定看護師2名、専門看護師2名在籍中です。 また、託児所もあり(24時間)家庭と両立して働きたい方にも理解があります。認知症病棟、療養病棟、社会復帰病棟、急性期病棟、合併症病棟などがあり、超急性期の精神疾患以外は全て対応しております。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 病床数: 282床 全体看護師数:93名 稼働率:約90% 約1年(2025年8月時点) A1病棟‐54床:認知症疾患治療病棟 A2病棟-58床:長期・慢性期の精神科療養病棟 B3病棟‐57床:急性期対応の治療病棟 A3病棟‐57床:社会復帰を中心とした精神科療養病棟 B4病棟‐56床:ハイケア室もある合併症対応病棟 他の精神科との違いは、まず隣に関連の急性期の病院があり、スーパー救急ほどではないが、多くの疾患を持った患者が運ばれてくるので、幅広く学ぶことが出来る。 また、認知症の研究も力を入れており、ここにいる看護師は周りでそのような疾患を持った人がいて、学びたいという、気持ちを持った看護師が多い。 他は、院内からの人気が高いが、デイケア訪問にも力をいれていて、病院経験者はいずれそちらにいきたいという人が多い。 【平均在院日数】 約1年(2025年8月時点)

その他勤務情報

監視モニターを多数配置しているため、訪室・巡回の負担が少なくなっています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院は、山梨県内でも有数の充実した福利厚生を提供しています。社会保険を完備し、退職金制度があります。敷地内に24時間対応の院内保育室も完備しており、育児休暇取得率も非常に高く、子育て中の看護師も安心です。職員食堂も利用でき、グループ内医療機関での職員本人の受診費は無料です。手厚い待遇により、安心して長く働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県山梨市上神内川1363

最寄駅

山梨市駅 / 東山梨駅 / 春日居町駅

アクセス

電車:JR中央線山梨市駅下車 徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/20

求人有効期限日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

病院見学必須(面接と同日実施可能です)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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