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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/30
特別養護老人ホーム宍道楽苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
入所者の皆様に安心して日常生活を営んでいただけるよう、真心をこめてお世話します。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
島根県松江市宍道町伊志見603番地1
最寄駅
荘原 徒歩18分
宍道
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・オンコール対応はございますが、コール頻度は少な目です。
・病院での勤務経験がある看護師が指導いたします。
特別養護老人ホーム宍道楽苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム宍道楽苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホーム「宍道楽苑」における看護業務および付帯する業務 ・入居者様への日常生活援助業務 ・チームで業務を行いますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。 入居者:29名
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
島根県松江市宍道町伊志見603番地1
アクセス
荘原駅から徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ※月9休（閏年以外の2月は月8休） ［休暇］ 誕生日休暇:1日 夏季休暇:2日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 年2回 190,000円-400,000円（前年度実績） ※非常勤の場合 年2回 130,000円-280,000円（前年度実績） |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給:196,000円-226,000円 ・資格手当:30,000円-40,000円 ・オンコール手当（電話対応時）:1,500円/回（7回程度／月）
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり500円-10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム宍道楽苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名
【介護職員人数】 45名程度
【平均介護度】 4前後
【定員に対しての入所率】 90％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/1名
【オンコールについて】 ほぼ無し ※現在は看護師3名で対応しています
【入浴介助】 処置程度
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県松江市宍道町伊志見603番地1
最寄駅
荘原駅 / 宍道駅
アクセス
荘原駅から徒歩18分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
個別喫煙室あり
求人詳細確認日
2026/3/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
