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最終更新日:2025/7/23

介護付き有料老人ホーム えにしの里

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定月収20.8〜28.1万円

勤務地

広島県東広島市西条町寺家7432-1

最寄駅

西条

八本松

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
教育充実

おすすめポイント

・医療法人好縁会の運営する有料老人ホームです。 ・平成26年4月に開所されたばかりです。 ・看護師国家資格取得支援や介護支援専門員の資格取得の支援もあります。 ・指導体制はしっかりされており経験が少ない方でも大丈夫です!
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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県東広島市西条町寺家7432-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(週休二日制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収208,000〜281,500円
賞与3.5カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:169,000円-232,500円 職務手当:看護師30,000円、准看護師20,000円 特別勤務手当:9,000円 オンコール手当:1,000円/回

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

昇給額:1月あたり420円-2,550円(2022年度実績) 昇給額単位: 月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:24,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ふれあい保育園 西条 【利用料金】15,000円/月

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場:あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護付き有料老人ホーム えにしの里で働く看護師の特徴

日勤時
各フロアに看護師1名ずつ(介護士は4-5名)

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施設・アクセス情報

名称

医療法人好縁会介護付き有料老人ホーム えにしの里

所在地

広島県東広島市西条町寺家7432-1

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最寄駅

西条駅 / 八本松駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙外来の診察を行っている為、敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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