最終更新日：2025/8/29
介護老健保健施設薫楓苑
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務、および付帯する業務
無
兵庫県小野市復井町1741
JR加古川線青野ヶ原駅から徒歩約15分(1.1km) JR加古川線青野ヶ原駅から小野市らんらんバス「青野ヶ原駅前」乗車、「西山」バス停下車後、徒歩約8分
無
3人
3ヶ月
変更無し
日勤帯で働きたい方、夜勤ができる方歓迎！経験不問です！
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|---|
| 準夜 | 16:30〜00:30 |
| 深夜 | 00:00〜09:00 |
| 早番 | 07:00〜15:30 |
| 遅番 | 10:30〜19:00 |
希望により通し夜勤相談可 準夜勤45分、深夜勤90分 3交代
日勤：60分 夜勤：90分
残業1時間/月
休日：4週7休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
4週7休/シフト制 有給休暇:法定通り（半年経過後に10日付与） 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 育児休暇、慶弔休暇、介護休暇など
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,516,000〜5,236,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 248,000〜363,700円 |
| 基本給 | 180,000〜290,700円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［准看護師］ 基本給:180,000円-277,950円 資格手当:20,000円 皆勤手当:8,000円 準夜手当:4,000円/回（4回-5回） 深夜手当:6,000円/回（4回-5回） ※遠し夜勤の場合は準夜手当＋深夜手当 ※上記は準夜・深夜それぞれ4回想定で算出 ［看護師］ 基本給:190,000円-290,700円 資格手当:25,000円 皆勤手当:8,000円 準夜手当:4,000円/回（4回-5回） 深夜手当:6,000円/回（4回-5回） ※遠し夜勤の場合は準夜手当＋深夜手当
毎月15日締め/当月28日支払い
当月28日
1回/年 1月あたり1.00％-％（前年度実績）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【扶養手当の詳細】 家族手当7,000円/月（会社規定による）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 緑駿病院に託児所有り
【詳細】 借上げ社宅あり
車通勤：可能
有り
勤続4年以上の方が対象
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
施設内研修あり 各種委員会研修あり 施設外研修支援あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 28名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 26名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 5名
【定員】 80名
【介護職員人数】 25名
【協力病院】 緑駿病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 要介護2-3
【定員に対しての入所率】 79％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:1名/インスリン:2名 （令和7年3月4日現在）
【夜勤回数目安】 4-6回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
こんな人にご紹介したい！ 子育て世代の方も歓迎しており、急な休みにも理解がある働きやすい環境です。残業も少ないため、プライベートを大切にしたい方にも適しています。 施設の方針に協調性を持ちながらも、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方 にとっては、やりがいを感じながら長く働ける環境です。新しい環境に適応しようとする意欲のある方 をお待ちしております。
兵庫県小野市復井町1741
青野ケ原駅 / 社町駅 / 河合西駅
JR加古川線青野ヶ原駅から徒歩約15分(1.1km) JR加古川線青野ヶ原駅から小野市らんらんバス「青野ヶ原駅前」乗車、「西山」バス停下車後、徒歩約8分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/8/29
2025/11/27
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