最終更新日:2025/2/19

訪問看護ステーション花水木

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

教育充実!日勤のみ!訪問看護ステーションの求人です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収400.0万円〜

想定月収:26.0〜43.0万円

勤務地

愛知県名古屋市熱田区切戸町2-118 グリンハイツ301

最寄駅

日比野 徒歩9分

六番町 徒歩17分

尾頭橋 徒歩20分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

ご利用者お一人おひとりに対して、丁寧にじっくりと対応することができます。 時間に追われることがないため、精神的にもゆとりを持って仕事ができます。 看護記録等の事務作業は、タブレットを使用して訪問先で簡単に入力できるので、煩わしさがありません。 残業はほとんどなく、休日もきちんと取得できるため、プライベートもきちんと確保できます。 仕事の頑張りは、個人評価や昇給制度でしっかり反映されます。

訪問看護ステーション花水木の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

業務としては、健康の観察や病気治療のための看護、ご利用者さまとのコミュニケーションの中でのアドバイスなどを行います。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・リハビリなど 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

9:00 出勤 9:15 ミーティング 9:30-12:00 訪問 昼休憩 13:00-17:00 訪問 17:30 事務作業・ミーティング 18:00 勤務修了、帰宅

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市熱田区切戸町2-118 グリンハイツ301

アクセス

地下鉄 日比野駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護は様々な対人援助技術を必要とするサービスです。 わたしたちは、何でも言い合え、そして助け合いながら成長できる仲間を募集しています。 より良いケアを探求できる仲間を募集しています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。利用者さんが時間外対応を希望したときに発生する程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【休日】 ・週休2日 シフト制土日 ※土日希望の利用者さんの場合は持ち回りで出勤し、休日を振り替えます。 ・年間休日113日以上 【休暇】 ・有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇:3日 ・年末年始:4日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000円〜
想定月収260,000〜430,000円
賞与2カ月/年 賞与は業績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:260,000円- ・オンコール手当:月-土曜+祝2,000/日、日曜5,000円/日 ・ターミナル手当:10,000円/名(エンゼルケアの場合) ・超過割増手当:月の訪問が60時間以上の場合、1,500円/時が別途手当としてつきます。  ・賞与:年間2.0ヶ月(平成29年度実績)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 2DK 70,000円 3LDK 90,000円

【詳細】 近くの低価格マンションを斡旋します。 2DK 2部屋空き有り 3LDK 1部屋空き有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤は可能ですが、近くの駐車場を法人が契約します。駐車場の利用料は料金の半額負担です。 ※ガソリン代支給あり 10km以内:4,200円 10-15km:6,500円 15km-:8,400円

退職金

有り

4年経過後

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT(同行訪問)、愛知県看護協会研修制度

教育制度の備考

ブランクがある方や、初めて訪問看護をする方も安心して取り組める様々な制度や教育が備わっています。 ・OJT(同行訪問) 慣れない内は先輩が同行訪問するため、一...

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その他参考情報

訪問看護ステーション花水木で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名、非常勤1名
常勤非常勤
3名1名

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad支給

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月7回程度(携帯付与)常勤で持ち回りです。 ・ステーション単位でのオンコール出動回数:ほぼ無し ・オンコール時の主な内容:薬を飲んでいいかの判断、熱発のときに翌日病院に行くべきかの相談など軽いものが多いです。 ・駆けつけ時の主な内容:ターミナル(2年で2件程度) ※iPadで情報共有しているので、相談が来ても対応は簡単です。 オンコール開始の時期:時期の決まりはありません。

【独り立ちの時期】 自信がついたタイミング

その他勤務情報

≪訪問について≫ 提供地域:中村区、中区、東区、熱田区、港区、瑞穂区、南区 ・訪問時の車:社用車、電動自転車(近場のみ) ※自家用車での直行直帰もご相談可能です。 ・レセプト業務:無(事務が在籍) ≪報告書≫ iPad支給、社内でもPCにて入力。すべて電子化されています。 ≪働くあなたをサポート≫ 気になる・不安があることはお気軽にご相談ください 皆さんが働きやすい環境を整えます ・お子様に関する急な用事 ・家事と仕事の両立 ・午前・午後だけや短時間の勤務 ・勤務形態に合わせてのエリア相談 等

施設に関する情報

主な疾患 糖尿病 パーキンソン病 精神疾患の利用者様もいますので、経験のない方は折をみて研修にいっていただいています。 訪問車:社用車もしくは電動自転車を使用

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「いつまでも健康で暮らす」を理念に、利用者様の心身の健康と社会との繋がりを大切にしています。 土日休みで、日勤が中心のため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。   子育て中の方も働きやすいよう、時短勤務など柔軟な働き方を支援しています。   アットホームな雰囲気で、相談しやすい環境です。   在宅未経験の方やブランクのある方も歓迎します。研修制度も充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市熱田区切戸町2-118 グリンハイツ301

最寄駅

日比野駅 / 六番町駅 / 尾頭橋駅

アクセス

地下鉄 日比野駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/2/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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