最終更新日:2024/4/8

訪問看護ステーションアプリア

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

医療特化型サービス付き高齢者住宅への施設内訪問看護業務です。とても綺麗な職場で働けます。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・医療法人小笠原会が運営する居室数72室の「サービス付き高齢者向け住宅 Gran樹 NAGOYA」への施設内訪問看護業務です。 ・Gran樹は、サービス付き高齢者向け住宅以外にも、通所リハビリテーション グラン樹(定員30名)、ショートステイ グラン樹(入所定員20名)を併設しています。また、近くに「ケアプラスクリニック」という名前のクリニックも運営しており、法人全体でより多くの利用者様を支える体制が整っています。 ・医療特化型の施設なので手技を落とさず勤務できます。その上で、病院では難しい利用者様の意向に沿った対応ができます。 ・経験によっては給与高水準です。 ・定年は65歳と、長くご活躍頂けます。 ・法人内でクリニックも運営しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 (複合型施設にて、看護業務全般を担当していただきます。配属は、ご本人の希望と適性を考慮して決定させていただきます) 管理職:訪問看護ステーションにおける管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市中区新栄1丁目21番地の2

アクセス

地下鉄新栄町駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

医療法人で培った地域医療での経験を活かし「個」を意識したケアに努めています。 ひとりひとりの生き方を尊重しながら、快適に過ごしていただくためのサポートをしていただける方を募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

休日 ・月9日(2月は8日)のシフト制 ・年間休日:107日 ※有給休暇の消化率は高く、連休等を取得している看護師もおります 休暇 ・夏季休暇:無し ・冬季休暇:無し

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,058,000〜5,322,000円
想定月収226,000〜391,000円
基本給173,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) ※業績により変動

~給与・待遇内訳~ ※経験により変動します。 ※上記想定年収には想定賞与を含みます。 ※上記想定年収には夜勤を4回として計算した金額を含みます。 ・基本給:173,000円-315,000円 ・資格手当:(看護師)30,000円、(准看護師)15,000円 ・職務手当:2,000円-10,000円 ・休日手当:2,330円/回 ・夜勤手当:9,000円/回(5回) ・想定賞与:年2回 合計2ヶ月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

※人事考課による(据え置き、降給もありえる)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

管理者のみ車通勤可能 ※一般スタッフもご自身で駐車場を契約して頂ければ容認しています。 その場合は月額の公共交通機関の定期代(上限15,000円)で対応していただきます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションアプリアで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
6名2名
日勤時
看護師:2-3名、介護士:4-5名
夜勤時
各フロア看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

・今後ターミナルの患者様が増える可能性があります。 ・業務の中で配薬管理が占める割合が大きいです。 (利用者さんごとに、かかりつけ医が違うのと、それぞれ科によって担当医をつけている方がいるため、配薬管理の比重が大きいです) ・運営情報 - 医療体制 ・食事管理 病院ではまず許可が出ない食事も、お楽しみ程度ですが召し上がって頂けるようにしています。 食事を取ることのリスクを説明したり、万が一の急変対応やご家族への説明も看護師にお願いしています。家族や本人とのリレーションが大事です。 ・ターミナルの対応 看取り時は法人母体のクリニックの院長が24時間対応します。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

看護師様には施設全体を見守っていただきますが、主に医療的な処置が必要な25名前後は5F/6Fに集中しているため、メインはこの階での活動となります。 【Gran樹 詳細情報】 1F:ロビー・通所リハビリテーションフロア 2F:ショートステイ専用フロア 3F:一般居室フロア 4F:一般居室フロア 5F:医療特化型フロア 6F:医療特化型フロア 7F:特別室・スカイラウンジ 8F:屋上テラス

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市中区新栄1丁目21番地の2

最寄駅

新栄町駅 / 矢場町駅 / 高岳駅

アクセス

地下鉄新栄町駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙場所あり

求人詳細確認日

2024/4/8

求人有効期限日

2024/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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