最終更新日:2025/6/4

訪問看護ステーション小笠

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

訪問看護のお仕事です。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

地域に根ざした訪問看護ステーションです。訪問看護の実績は多くあります。 ・基本は土曜日・日曜日休み。家庭両立が可能です。 ・基本給:230,000円- 給与水準も高めです。 ・小笠以外もステーションがあります。牧之原市、御前崎市、島田市、菊川市、榛原郡吉田町を幅広くみています。 ・残業5時間以内! ・オンコール以外はほぼありません。

訪問看護ステーション小笠の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション小笠への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先※オンコール必須

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示書に従い、利用者宅を訪問する 身体状況の確認、精神科訪問看護、身体介護、療養の相談など

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

静岡県菊川市上平川293

アクセス

車通勤可 掛川駅より車で約20分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

未経験でも在宅看護に興味がある人大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 曜日にもよりますが、ほぼ残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000円〜
賞与3.8カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円-300,000円 (内資格手当:15,000円) ・オンコール手当:2,000円/回(月10回程度)

給与締め支払い日

毎月 15日締め/当月 26日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金制度:あり 勤続3年以上 退職金共済:加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

2ヶ月ほど、同行訪問にてサポートしていきます。

発展教育支援

積極的な外部研修、社内事業別研修及び管理者、職員全員の個別能力考課を年2回行っています。

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その他参考情報

訪問看護ステーション小笠で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
5-6名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 所有回数:月10回程 実室稼働:1,2回程 【対応内容】ターミナルの方の対応、発熱時の対応など

【独り立ちの時期】 挨拶と引継ぎの為同行、その後は1人で訪問します。

施設に関する情報

範囲は、菊川市、掛川市、御前崎市近辺 【利用者数】102人

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

精神科、小児科などの訪問も行っており、貴重な経験を得ることができる法人です! 休み固定も相談できる職場ですので小さなお子様がいる方でもご活躍できる環境がございます。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県菊川市上平川293

アクセス

車通勤可 掛川駅より車で約20分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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