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[施設特徴] ・平成10年に開設した地域密着型の特別養護老人ホームです。 ・JR山陽線 垂水駅 バス13分 ・1月には初詣、新年会、4月にはお花見外出、7月には七夕まつり、10月は運動会、12月はクリスマス会など様々な行事を行っています。 [勤務条件] ・賞与は5.20ヶ月/年 ・待遇面は施設系では高水準で、充実した福利厚生があります。 日勤 09:00-17:30 早番 08:00-16:30 ※別途オンコール対応もあり [家庭/プライベート両立] ・早番もしくは日勤のみの勤務です。遅番・夜勤勤務はなくご家庭との両立が叶います! [教育体制] ・介護施設未経験の方も安心の看護師複数名体制です。 ・右も左もわからない状態でも先輩方に教えて頂ける環境が整っているので、 施設でのご就業が初めての方でも安心して働くことができます。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務
特別養護老人ホーム入所者様に対する看護、健康管理業務 施設嘱託医の往診が週1回あります。 嘱託医の指示のもと、介護職のほか、他職種とも連携を図りターミナルケアに取り組みます。 <デイサービス配属の場合> 施設内デイサービスにおいて、看護業務および付帯する業務をご担当いただきます。
全くゼロからのスタートで、右も左もわからない状態でも先輩方に教えて頂ける環境が整っています。
ご利用者様にあなたに出会えてよかった!と思ってもらえるようスタッフ一丸となり楽しく働いています。施設未経験の方でも優しい先輩方のサポートがあるので大丈夫です。 地域に密着した温かい施設で一緒に働きませんか。
想定年収 : 434.7〜445.7万円
想定月収 : 25.8〜26.5万円
・基本給:240,900円-245,850円 ・資格手当:16,000円-18,000円 ・宅直手当:1,000円
5.2カ月
[回数]年3回 ※前年度実績
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[早番] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇10日(法定通り) [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限月額:30,000円)
[扶養手当]有り 配偶者:15,000円、子供:7,500円
法人からの永年勤続表彰もあり、今年表彰を受けた職員は12名!これまでに10年勤続表彰を受けた職員はなんと73名を数えます!その他、神戸市勤労者福祉共済制度の加入もあり、お子さんの小中学校入学や結婚・出産時の祝い金の支給や様々な施設、店舗の優待利用ができる制度などが活用できます。福利厚生の充実した施設で長く仕事を続けて、共に成長していきませんか。
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兵庫県神戸市垂水区本多聞7-2-2
JR山陽線 垂水駅 バス13分 JR山陽本線(神戸-門司) 垂水駅 バス13分 神戸市営地下鉄西神・山手線(名谷-西神中央) 学園都市駅 バス15分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。