最終更新日:2025/9/18

介護老人保健施設すばる六甲

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

[残業月5時間/在宅復帰強化型] 個室ユニットケアで質の高い看護を提供する介護老人保健施設
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

[勤務条件] ・年間休日113日 ・賞与3.2ヶ月分実績あり [家庭/プライベート両立] ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があります。 ・残業時間が月5時間程度なので、家庭と両立がしやすいです。 [教育体制] ・資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップも目指せます。 [その他特徴] ・新神戸駅から無料送迎バスが利用でき、通勤の負担を軽減できます。 ・保育補助制度や女子寮など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ・入所者の体調管理   ・服薬管理   ・多職種連携

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3-10

アクセス

・阪神電車『御影駅』 ・JR神戸線『六甲道駅』  ・阪急電車『阪急六甲駅』 のいずれかから、神戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車し、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1ー2分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院で経験3年以上  特別養護老人ホーム、老人保健施設経験者は歓迎 ・協調性豊かに対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 ・1ヶ月(16日-翌15日)を通じて月8-9回休 [休暇] 夏季休暇:(7月1日-9月30日の間に)4日間  冬季休暇:(12月1日-2月28日の間に)4日間 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,947,680〜5,270,080円
想定月収281,400〜368,400円
基本給178,400〜265,400円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:178,400円-265,400円 職務手当:43,000円 住宅手当:世帯主12,000円、非世帯主5,000円 扶養手当:配偶者10,000円、その他扶養対象者3,000円/名 夜勤手当:15,000円/回(月平均4回程度)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり4,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(公共交通機関分)

【住宅手当の詳細】 住宅手当 (世帯主) 12,000円 (非世帯主)5,000円

【保育手当の詳細】 保育補助制度 最大35,000円付与

【扶養手当の詳細】 配偶者 10,000円 その他扶養対象者 3,000円/名

その他福利厚生

保育補助制度、女子寮有り 新神戸送迎バス利用可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額35,000円

【詳細】 ・場所:JR六甲道駅・病院から徒歩5分程度 ・雰囲気:落ち着いた住宅街の中にあり、隣は保育園 ・女性専用の単身寮 ・家賃:25,000円 (通常35,000円ですが緊急時の出勤をお願いする為1万円割引/今まで緊急出勤は一度もございません) ・築年:平成16年(4階/エレベーター有) ・間取り:1K(6-7畳程度の広さ)  お風呂は追い炊き機能有  セパレートとなっており、独立洗面台有

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

実地指導で丁寧に教育いたします。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

プリセプター期間は目安1ヶ月程度(それ以降は個々のスキルによる) 入職後は、オリエンテーションの後に、フロアに入って実際に業務に触れてもらう形になります。(2-...

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その他参考情報

介護老人保健施設すばる六甲で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤7名、非常勤6名
常勤非常勤
7名6名
日勤時
4名 ※ゆくゆくは6名体制にしていきたいです。
夜勤時
1名 +CWが5名夜勤に入ります

【看護師年齢層】 40ー60代前半(70歳が1名在籍)

【ママ・パパナース】 1名(お子様が高校生)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所・ショートステイ定員 100名 デイケア(通所)定員 30名

【介護職員人数】 常勤20名、非常勤12名 35-50代後半

【協力病院】 医療法人康雄会 西病院

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 無し

【夜勤回数目安】 平均4回程度/月

【オンコールについて】 オンコール有

【入浴介助】 基本的にはCWが対応 たまに外介助のお手伝いあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

施設概要 7階 入所20床 6階 入所20床 5階 入所20床 4階 入所20床 3階 入所20床 2階 診察室・機能訓練室、リハビリ庭園 1階 デイケア(30名定員)、一般浴室×2、相談室 ※入所フロアについてはユニットになっています。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪施設に関する備考2≫ ご入所様について ・気切、ポートは0名 ・胃ろう4名、バルーン6名 ・認知症の方が全体の2割程度 ※重篤な方がいないため、施設未経験の方も安心して業務をしていただけます。 ※看取りは月間1ー2名程度 ※強化型加算を取っていて、在宅復帰率30%です! 処置内容について バルーン交換、褥瘡処置、吸引、点滴、服薬管理が主

深掘りINFO

大事にしていること

働きやすい環境づくりに力を入れています! 豊富な手当や送迎バスなど、うれしい福利厚生・待遇が整っています。※新神戸駅から無料送迎バスが出ています。 4週8休制のゆとりを持って働ける職場なので、ワークライフバランスを重視する方も安心できる職場です。 資格取得支援制度や研修制度が充実してます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3-10

最寄駅

六甲駅 / 御影駅 / 六甲道駅

アクセス

・阪神電車『御影駅』 ・JR神戸線『六甲道駅』  ・阪急電車『阪急六甲駅』 のいずれかから、神戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車し、『鶴甲南』停留所で下車 徒歩1ー2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/18

求人有効期限日

2025/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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