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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/23
トラストガーデン東嶺町
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収399.0万円〜
想定月収：31.0〜34.2万円
勤務地
東京都大田区東嶺町11-2
最寄駅
御嶽山 徒歩4分
久が原 徒歩7分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
トラストガーデン東嶺町の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
事務一般
就業場所（所在地）
東京都大田区東嶺町11-2
アクセス
御嶽山駅より徒歩4分
就業場所（変更の範囲）
全国の施設または拠点
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
〜詳細〜 月5-8時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：114日
休日備考
有給休暇 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,990,340円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 309,800〜342,100円 |
| 賞与 | 1.3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:209,800円-242,100円 ・資格手当:100,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限100,000円/月
【住宅手当の詳細】 10,000円/月（自己名義のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者8,000円、子3,000円/人）
その他福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ※給与とは別に年間最大23,000ポイントのサービス利用が可能 ゴールドカード入会・年会費無料 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 リゾートトラストの施設優待利用あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
駐車場の利用料
車通勤:不可（バイク通勤も不可）
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
トラストガーデン東嶺町で働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20-60代(法人全体)
【ママ・パパナース】 あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 32名
【協力病院】 ホリィマームクリニック旗の台、たかせクリニック、東京高輪病院、くすのき歯科医院
【オンコールについて】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
有料老人ホームにおいて、ご入居者に対する看護業務、生活相談・健康相談、健康管理、身体介護、
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大田区東嶺町11-2
最寄駅
御嶽山駅 / 久が原駅
アクセス
御嶽山駅より徒歩4分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
