最終更新日:2025/2/6

リブール松井

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

残業少なめ◎プライベートと両立しやすいサービス付き高齢者向け住宅の求人です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・1957年(昭和32年)の開業以降、60年以上地域医療に貢献し続けている法人です。 ・クリニックの上にあるため先生に相談出来る環境です! ・住宅手当、扶養手当など各種手当もございます。 ・子育て中のスタッフ多数活躍している事業所です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

健康状態の確認、動作介助、簡単な処置、医療行為(吸引・服薬・血糖測定)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県安城市法連町8-11

アクセス

南安城駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

3ヶ月(満了後、期間の定めの無い雇用に切り替わる予定)

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立したい方 ・高齢者看護に意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・入居者様に寄り添った看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日 [休暇] 夏季休暇日数:3日 年末年始休暇日数:3日 特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,664,000円〜
想定月収242,000円〜
基本給190,000円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-214,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:32,000円(月4回として/1回8,000円)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:35,000円

【住宅手当の詳細】 上限21,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円 子1,000円-3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※定員5名のため利用できない場合があります。 月から土曜日 3歳までの未満児 病児病後児保育※市の委託事業なので安城市民に限る

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

リブール松井で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
0名0名
日勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍なし

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 53室 58名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 2

【定員に対しての入所率】 ほぼ満

【経管栄養/インスリン使用者数】 新規オープン

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

入浴介助は現状予定していませんが今後介助する可能性はあります。 2015年に新規オープン

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・住宅手当、扶養手当ありの充実した充実した福利厚生がある事業所です! ・入社後の研修あり、丁寧に指導いたしますので、経験が浅い方やブランクのある方も歓迎です! ・子育て世代のスタッフも多く在籍している事業所なので、子育てにがある職場です!

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県安城市法連町8-11

最寄駅

南安城駅 / 安城駅 / 北安城駅

アクセス

南安城駅より徒歩5分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に職員用喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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