最終更新日:2026/2/3

小豆沢病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師、准看護師求人・採用情報

【板橋区】スタッフのチームワークを重視した二次救急病院です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収392.9万円〜

想定月収:27.1万円〜

勤務地

東京都板橋区小豆沢1-6-8

最寄駅

本蓮沼 徒歩6分

志村坂上 徒歩8分

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・都営三田線「本蓮沼駅」 徒歩7分のアクセス。 ・地域密着型の二次救急病院です! ・子育て中の看護師も多数(6割)在籍しています! ・一般、回復期、在宅訪問看護まで幅広くキャリア形成を描けます! ・年間休日120日・残業月平均10時間前後と好待遇です。

小豆沢病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小豆沢病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都板橋区小豆沢1-6-8

アクセス

都営三田線「本蓮沼駅」 徒歩7分 都営三田線「志村坂上駅」徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上の方。 ・研修もしっかりしているので、自信がない方もお気軽にお相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:20

・午後透析ある日は残り番があります(それでも~18:00・18:30までです) ・午前中の通院がメイン、回復期リハをやりながら透析を受ける方(入院透析の方)は午後メイン。 ・現状は午前の透析がほとんどで午後は数名となります。 ・遅番はありません。 ・残業は殆どありません。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 ※シフトのお休み希望が出しやすい環境です。 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇(5.5日)、生理休暇(月1日)、年末年始休暇(6日※公休含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇など)、 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇(産前7週、産後8週)、介護休業 ※育児休暇は1年から最大3年取得している職員多数 [年間休日] 120日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,929,500円〜
想定月収271,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 給与モデル EX.透析室・正看護師・経験6年 ・基本給:253,500円 ・住宅手当:13,500円 ・危険手当:4,000円 【賞与】年2回 2.5ヶ月

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

2,000円--3,000円/年

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【住宅手当の詳細】 13,500円

【保育手当の詳細】 子育て支援あり(保育所料金の一部負担など)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 ※看護師単身者用借り上げマンション助成制度 ※入寮規定として、卒後8年目までしか利用できません。

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

条件:勤続年数5年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

http://www.kenbun.or.jp/offer1/prenurse/sotugo クリニカルラダー:無 院内研修:先輩職員によるOJTメイン 院外...

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その他参考情報

小豆沢病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名程度(うち透析室6名)

【ママ・パパナース】 在籍有り ※6割が既婚者

病院特有の情報

【病床数】 134床

【電子カルテ】 有り ソフトマックス 看護記録はフォーカスチャーチング

【看護方式】 プライマリー+一部受け持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 80-90台/月

【病棟や患者層の特徴】 ・病院機能評価:ver6 ・幅広い医療サポートを実現 患者層としては軽傷の患者から重症患者(ターミナル)まで幅広く看ている。 また、系列で19の施設(クリニック・訪問看護・介護老人保健施設)を持つ体制を築いている為、 在宅調整能力も高く、病院だけでなくトータルに医療サポートができる地域に根付いた仕組みづくりができています。 その為、地域の方々からは「最後の最後まで看てもらえる病院」と言われています。

【病棟について】 【診療科目】 内科; 呼吸器科; 消化器科; 循環器科; 小児科; 神経内科;外科; 整形外科; 眼科; 皮膚科; 泌尿器科; 肛門科; 放射線科; リハビリテーション科 病床数:134床 透析室 透析ベッド25床、外来患者さん約45名、入院患者さん約15名となります。 一般内科病棟(49床) 肺炎、心不全、脳梗塞などの治療、検査目的の入院、がんの疼痛コントロール、透析など内科中心の疾患を持つ患者さんのケアを提供しています。看護師のケアカンファレンスをはじめ医師、看護師、薬剤師、栄養士、リハビリセラピスト、ソーシャルワーカーなど他職種カンファレンスで情報共有しながらチーム医療を展開しています。 地域包括ケア病棟(45床) 急性期治療を終えた患者さんが入院し治療の継続やリハビリを行いながら、在宅復帰を目指す病棟です。最長でも60日という入院期限がありますが日常生活動作の見守りなど患者さんにじっくり寄り添ってケアする事ができます。また、レスパイト入院や看取り目的の入院受け入れも行っています。在宅で安心して生活が送れるように在宅部門と合同カンファレンスも頻繁に開催されています。 回復期リハビリテーション病棟(40床) 主に脳血管疾患や骨折により身体機能が低下した患者さんを対象に早期かつ集中的にリハビリを提供し、在宅復帰・社会復帰を目指す病棟です。リハビリ室でのリハビリはもちろん、病棟内の生活そのものがリハビリと位置づけ支援しています。レクリエーションも積極的に取り入れ、メリハリのある日々の変化を大事に心身ともにリハビリを積極的に行える環境を整えています。 1階:透析室(外来透析) 2階:回復期リハビリテーション(6割が紹介患者様)※脳下5割・整形5割 3階:検診室、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 4階:一般病棟(内科の慢性期) 5階:一般病棟(急性期)、OP室(殆ど稼働していない、外科は月に1件程度)、脳波室 6階:外来(内科、小児科)、内視鏡室、処寮室1・2、生理検診、CT、レントゲン室 ※外来は内科がメイン

【1日の外来人数】 200名/日

施設に関する情報

小豆沢病院(134床)と介護老人保健施設志村さつき苑(100床)、7つの医科診療所と、小豆沢歯科、5つの訪問看護ステーションを運営し、東京都板橋区、北区、練馬区で保健・医療と介護の活動を行っています。2012年4月から、小豆沢病院と健康文化会の7つの医科診療所で、強化連携型の在宅療養支援病院・在宅療養支援診療所となりました。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・一般と回復期病棟の地域密着型病院! 二次救急病棟から回復期病棟と幅広く病棟希望を出せます! ・子育て中の看護師の割合が60%以上! 子供熱発の時など、みんなで協力して早めに帰らせてくれる風土があります!入園できるまで育児休暇制度を利用できたり、入園時の支援金も手厚いです! ・年間休日120日!有給休暇取得率90%!ワークライフバランスを保ちたい看護師様向けです! ・中途の方でも、OJTが教育のメインですが手厚く教えてくれます!また研修等は業務時間内保障! ・一日の日勤後に深夜勤に入ることはありません。 ・準夜勤の翌日に一日の日勤はありません。 ・準夜勤あがりにはタクシーチケットが使えます。 ・次のシフトまで12時間あけています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都板橋区小豆沢1-6-8

最寄駅

本蓮沼駅 / 志村坂上駅

アクセス

都営三田線「本蓮沼駅」 徒歩7分 都営三田線「志村坂上駅」徒歩7分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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募集休止
正准問わず

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非常勤(夜勤のみ)

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正准問わず

給与

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病棟

常勤(日勤のみ)

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正准問わず

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病棟 / 地域包括ケア 回復期病棟のいずれか