最終更新日:2026/3/3

介護老人保健施設 津山ナーシングホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【津山市野介代/日勤のみ/】地域に根ざした介護老人保健施設で、利用者様の笑顔を支えませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収283.0〜417.4万円

想定月収:18.2〜27.4万円

勤務地

岡山県津山市野介代1656-1

最寄駅

東津山

高野

津山

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・日勤のみでオンコール対応が可能な看護師の募集です。 ・高齢者の方一人ひとりの能力に応じた自立支援を目指しています。 ・中/重度の認知症の方も利用できる専門棟があります。 ・住宅手当の支給があり、安定した生活をサポートします。

介護老人保健施設 津山ナーシングホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 津山ナーシングホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務、介護業務、および付帯する業務。 主に施設利用者の看護および日常生活の介護に関わる業務になります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県津山市野介代1656-1

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の自立した生活を支援したいという意欲のある方。 ・地域に貢献する福祉の仕事にやりがいを感じられる方。 ・オンコール体制にご理解ご協力いただける方。 ・シフト制勤務に対応できる柔軟性のある方。 ・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤207:00〜16:00
日勤309:00〜18:00
日勤409:30〜18:30

日勤1が基本ほどんどですが、場合によっては日勤2-4の時間帯勤務に入っていただく可能性があります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月9日) [休暇] 有給休暇:1ヶ月経過後に10日付与 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,830,400〜4,173,600円
想定月収182,400〜274,100円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,400円-221,100円 ・資格手当:5,000円-25,000円 ・業務手当:10,000円 ・調整手当:0円-8,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月7-10回程度)

給与締め支払い日

月末締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給額:1月あたり1,000円-4,100円(2022年度実績) 昇給額単位:月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤者は自動車任意保険加入が必要です

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 津山ナーシングホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
7名4名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 92名

【介護職員人数】 30名程度

【平均介護度】 3.32(2022年11月の実績)

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 10回/月 ※出動は多くて2-3回程度

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

・法人の基本理念 社会福祉法人日本原荘は、「自然とともに 仲間とともに 家族とともに」を基本理念に掲げ、高齢者福祉法の精神と介護保険法の理念に則り、多様なニーズに対し迅速・的確に質の高いサービスを提供し、豊かでやすらぎのある生活が送れる地域社会の建設に寄与することを目指しています、地域や行政との繋がりを大切にし、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けられるようサポートしています。 ・事業所の運営方針 介護老人保健施設津山ナーシングホームは、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上のお世話を行い、居宅生活への復帰を援助することを運営方針としています。 ・地域社会への貢献 社会福祉法人日本原荘は、設立当初から地域社会や福祉サービスの課題に積極的に向き合い、よりよい地域であることは良質なサービス提供の前提と考え、持続可能な社会の実現を目指すSDGsへの取り組みを推進しています。地域が豊かになるような取り組みを推進することで、福祉も推進されるプラスの環境を作ることを目標としています。

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県津山市野介代1656-1

最寄駅

東津山駅 / 高野駅 / 津山駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2026/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!