最終更新日:2025/6/17

介護老人保健施設 寿々はうす

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

医療法人運営の介護老人保健施設で、利用者様の笑顔を支える看護師を募集しています。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・定員100名(一般棟50名、認知症専門棟50名)の介護老人保健施設です。 ・施設の周りは、自然豊かで開放的な立地です。 ・ゲートボールや日光浴など野外活動も積極的に行っています。 ・お天気が良い日にはテラスに出て日光浴もでき、利用者様にはのびのびと過ごしていただいております。 ・病院や訪問看護といった法人内施設と連携しながら地域を支えています。 ・母体は医療法人で賞与5.0ヶ月、扶養手当など福利厚生の整った施設です。 ・残業は少ないです。 ・入職3ヶ月で有給休暇10日付与がございます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般および付帯する業務 ・服薬管理 ・食事介助 ・入浴介助(軟膏塗布など外介助のみ) ・排泄介助(基本的に介護士の業務ですが、人手が足りない時はサポートに入ります)

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

滋賀県野洲市八夫2077

アクセス

JR琵琶湖線 野洲駅から車で5分

就業場所(変更の範囲)

有り

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方の健康管理や生活支援に意欲のある方。 ・他職種のスタッフと連携を取りながら、チームでケアに取り組める方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:45〜16:00
日勤209:00〜17:15
日勤312:45〜21:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇12日(入職3ヶ月後10日付与、6ヶ月後2日付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,537,000〜4,863,000円
想定月収221,000〜299,000円
基本給177,000円〜
賞与5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:177,000円-255,000円 ・夜勤手当:11,000 円/回(月4-6回) ・日祝手当:1,500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

【住宅手当の詳細】 27,000円(家賃補助)

【扶養手当の詳細】 25,000円(配偶者と子供2名の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 寿々はうすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
日勤時
5‐7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 43名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 98%

【夜勤回数目安】 4‐6回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・寿々はうすは、病院と在宅の中間施設として、リハビリテーションを通じて利用者様の生活レベルの改善と在宅復帰を支援することを目的としています。 ・看護師は、バイタル測定や服薬管理、軟膏塗布などの処置、採血や心電図検査、尿検査、体調変化の観察、受診付き添い、家族への状態説明など、幅広い業務を行います。 ・施設には、医師、薬剤師、リハビリ専門職(作業療法士、理学療法士)、栄養士、薬剤師、介護福祉士など、多職種のスタッフが在籍しており、連携を取りながら利用者様をサポートします。 ・リハビリテーションに力を入れており、個別機能訓練や日常生活動作の練習、学習療法やCI療法などを実施しています。 ・認知症の方へのケアとして、ユニットケアを導入し、個別ケアの徹底を図っています。 ・新入職員に対しては、新人教育プログラムに基づいた指導やエルダー制度によるサポートがあり、安心して業務に取り組める環境です。 ・賞与は年2回支給され、2023年度の実績は正職員で5ヶ月分です。また、夜勤手当、日祝日手当、家族手当、住宅手当、看護師手当、介護支援金などの手当も支給されます。 ・夜勤は月4-6回程度で、夜勤体制は1階一般棟で介護職員2名、2階認知症棟で介護職員2名、1階2階全体で看護師1名となっています(定員100名)。 ・敷地内にミニファームを設け、利用者様と一緒に農作物を育てるなど、自然に触れる機会も提供しています。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県野洲市八夫2077

最寄駅

野洲駅 / 篠原駅 / 守山駅

アクセス

JR琵琶湖線 野洲駅から車で5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり(屋根なし)

求人詳細確認日

2025/6/17

求人有効期限日

2025/9/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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