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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/25
アルファリビング目黒
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
[目黒区/2026年秋オープン/好立地/希望休制度あり/賞与年4回/社員給食あり］
働きやすさと充実の福利厚生！
給与
想定月収36.5〜42.5万円
勤務地
東京都目黒区目黒4-15-16
最寄駅
祐天寺 徒歩15分
目黒 徒歩18分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・2026年秋オープンの新規施設で、オープニングスタッフとして新しい環境作りに携われます。
・月9日のお休みがあり、毎月2日は希望休を取得できるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・社員給食制度や最大10万円の育児給付金など、働くママやパパを強力にサポートする福利厚生が整っています。
・短時間正社員制度があり、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を選択することが可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 介護付き有料老人ホーム |
業務内容
介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・収益管理 ・入居者募集 ・スタッフマネジメント ・入居者様に関わるサービス内容の取り決め ・教育研修
業務内容（変更の範囲）
当社が定める業務
就業場所（所在地）
東京都目黒区目黒4-15-16
アクセス
目黒駅から徒歩で20分
就業場所（変更の範囲）
当社が運営する高齢者住宅・事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様の意思及び人格を尊重し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して業務に取り組める方 ・笑顔で対応ができる方 ・利用者様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心があり、看護師としてスキルアップを目指したい方 ・地域に貢献したいという気持ちをお持ちの方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 364,600〜424,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 290,000〜335,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 処遇改善手当:54,000円 食事補助手当:5,600円 資格手当:15,000円-30,000円 [別途支給] 残業代は1分単位で支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月30日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
その他福利厚生
・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 ・あなぶきグループでマイホームを購入された場合、住宅ローン残高の2％（但し、年間限度額は20万円）を補助します。補助期間は10年間で、最大200万円の補助を受けることができます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
社内研修制度あり キャリアパス制度あり
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
あなぶきメディカルケア株式会社では、「社員が働きやすい環境作り」に力を入れています。 最大100,000円が支給される「育児給付金プラス」や、男性社員の育休取得推奨など、子育て世代に優しい制度が充実しています。また、資格取得支援制度（最大100,000円補助）や社内研修、キャリアパス制度が整っており、キャリアアップを目指す看護師を全面的にバックアップします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都目黒区目黒4-15-16
最寄駅
祐天寺駅 / 目黒駅
アクセス
目黒駅から徒歩で20分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/25
求人有効期限日
2026/9/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
