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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/17
地域密着型特別養護老人ホームひなた
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【高槻市】ユニット型/小規模/医療行為ほとんどなし
給与
想定年収249.0〜406.1万円
想定月収：20.8〜33.8万円
勤務地
大阪府高槻市郡家新町74-1
最寄駅
高槻
摂津富田
富田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
【事業所特徴】
・高槻市郡家に本館として所在し、地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能ホーム・グループホームを一つの建物内に備えた複合型介護施設内にある地域密着型特別養護老人ホームです。
・全室個室・3ユニットタイプ(1ユニット目9名、2，3ユニット目10名)、入所定員29名の小規模施設の為、入居者様に寄り添った看護を提供することが出来ます。
・「老後にここにきてよかった」と思える施設を目指して、医師・看護師・介護士が協力しあって生き生きとした生活の場をご提供しています。
【勤務条件】
・社会福祉事業従事者共済会加入致します。
・残業はほとんどなくプライベートと両立しながら勤務して頂くことが出来ます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の健康管理がメインのお仕事です。医療行為はほとんどありません。
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務全般
就業場所（所在地）
大阪府高槻市郡家新町74-1
アクセス
高槻市営バス 郡家新町東バス停 下車徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
法人及びグループが定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制（月8-9日休み）
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,490,000〜4,060,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 207,500〜338,400円 |
| 基本給 | 192,500〜323,400円 |
| 賞与 | （2回/年） 50,000円- |
～給与・待遇内訳～ ※上記年収は賞与を含んでいません ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:5,000円/回 ※追加で1回の時間外出動ごとに5,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円、第1子10,000円 他
その他福利厚生
社会福祉事業従事者共済会加入
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで 継続雇用:上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
地域密着型特別養護老人ホームひなたで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 50-70代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29名(全室個室・ユニット型)
【介護職員人数】 19名
【協力病院】 社会医療法人祐生会 みどりヶ丘病院、医療法人恒昭会 藍野病院、田崎医院
【平均介護度】 4.2
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【オンコールについて】 所有回数:月8回程度
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府高槻市郡家新町74-1
最寄駅
高槻駅 / 摂津富田駅 / 富田駅
アクセス
高槻市営バス 郡家新町東バス停 下車徒歩3分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/17
求人有効期限日
2026/9/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
