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東京都
新宿区
（仮称）おうちのカンゴ西落合支所
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/19

（仮称）おうちのカンゴ西落合支所
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[週4日から/時給1,850円/オンコール免除可能/未経験歓迎]プライベートと両立できる訪問看護ステーションです。

給与

時給1,850円〜

勤務地

東京都新宿区西落合

最寄駅

落合南長崎徒歩6分

新井薬師前徒歩12分

残業少なめ

電子カルテあり

・週4日からの勤務で、ご自身の生活スタイルや家庭の事情に合わせた働き方が可能です。・非常勤の方はオンコール対応なしの相談も可能で、無理なく勤務を継続できる環境です。・時給1,850円に訪問手当が加算されるため、頑張った分だけしっかりと収入を得られます。・7割以上のスタッフが未経験からスタートしており、研修と同行訪問で安心の体制です。・子育て中の看護師も多く活躍しており、急なお休みなどにも互いにフォローする社風です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

会社の指定する範囲

就業場所（所在地）

東京都新宿区西落合

就業場所（変更の範囲）

会社の定める就業場所。直行直帰等、上記によらない場合は事前に就業場所を通知する。

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・体調や体力、ライフステージに合わせて自分のペースで無理なく働きたい方・子育てへの理解があり、お休みや勤務時間の調整がしやすい環境で働きたい方・1人ひとりのご利用者さまにじっくりと寄り添い、丁寧な在宅看護を提供したい方・充実した教育体制のもとで、未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方・ブランクがあっても、チームのサポートを受けながら在宅医療に携わりたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上	08:45〜17:45

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,850円〜

～給与詳細～【回数手当計算 - 概要 -】　訪問時間✕4,500円を基準に、基本給を超えた額例）週2/8h勤務＋5時間訪問回った場合保証額:1,850円×8h = 14,800円　14,800円×8=118,400円訪問手当:( 4,500円×40 ) - 118,400円 = 61,600円月給:118,400円＋61,600円 = 180,000円 ※月の勤務時間と月の訪問実績をもとに計算

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT研修研修マニュアルあり（カルテへの入力、ケアマネとの連携など）

発展教育支援

特定行為研修を受けられます！・特定行為研修とは？本来であれば、医師に相談し指示がないと看護師は点滴が出来ません。特定行為研修を受けた場合は、医師の手順書があれば看護師判断で点滴が可能となります。 ※年間で10人特定行為の研修を受講し資格取得をしています！キャリアアップを目指す方（所長になりたいななど）に対する勉強会もあります！

教育制度の備考

・2週間の配属支所医が出射の研修、配属支所での同行訪問・精神障がい者の在宅看護セミナー・その方の習熟度やスキルに合わせて、同行等あり・社内マニュアルも完備...

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り PCまたは携帯より入力が可能です。

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】月5回程度。緊急訪問は月1-2回程度。※利用者様の状況により、多い時には1週間に1回出動することもあります。

その他勤務情報

訪問範囲:各支所4km以内が基準になっています。訪問件数:1日5件が基準です。社内コミュニケーション:LINE　WORKSというチャットツールを利用しています。

施設に関する情報

利用者情報が変動する可能性があります。疾患によってあまりお断りをしない方針です。

教育体制・キャリアアップ

入職後は初期研修にて訪問看護や介護保険制度の基礎、電子カルテの操作方法を学びます。その後は先輩看護師との同行訪問を通じて、現場の業務を丁寧に指導します。約1ヶ月を目安に、ケアしやすい案件から順に独り立ちを目指せるため、訪問看護が初めての方でも安心です。子育て中の看護師が働きやすいよう、時短勤務などの制度も導入しています。日々の業務ではグループチャットを活用し、現場で困ったことがあればすぐに管理者に相談できる体制を整えています。