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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/15
こうめの里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業少なめ/子育て理解あり】小規模特別養護老人ホームにて看護師募集
給与
時給1,205〜1,355円
勤務地
新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1
最寄駅
古津
新津
矢代田
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・定員29名の小規模な特別養護老人ホームと、定員10名のショートステイなので、お一人ひとりの処置やケアに時間をかけることができます
・遅番がなく、時間外もないため、プライべートの時間を大事にできます
・住宅手当・扶養手当など福利厚生も整っています
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 定員29名のユニット型特別養護老人ホームと、定員10名のショートステイの入所者・利用者に対する看護業務（健康管理・服薬管理等）を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］-2027/03/31 ［更新の有無］有り（原則更新）
こんな人を求めています
・これまでの臨床経験を活かし、高齢者福祉の分野で地域に貢献したい方。 ・ユニット型の家庭的な環境で、入所者様お一人おひとりと深く関わりたい方。 ・日勤帯のみの勤務で、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・子育てや介護など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を希望される方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜16:30 |
|---|
8時30分-15時30分 8時30分-16時30分 いずれかの時間で、週3日以上 ※月２回程度、土曜日・日曜日の勤務が可能な方。
休憩時間
60分
休憩は時間数による
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り（急なお休みにも理解があります）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,205〜1,355円 |
|---|---|
| 賞与 | 1.4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与詳細～ ［固定で支払われる手当］ 処遇改善手当55円 ［その他手当］※該当者に支給 資格手当:所持している資格により支給 土日祝祭日・年末年始に勤務した場合加算がつきます 年末年始手当：年末年始に勤務した場合、別途１時間につき240円を加算します
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり0円-20円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限あり:55,000円
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与します。 ・福利厚生センター（ソウェルクラブ）に加入してしています。 ・Ｗワーク可能です（副業可）。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
0円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
こうめの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤2人非常勤1人 |
【ママ・パパナース】 在籍有
その他人員情報
法人内で勤務している65歳以上の職員が20名以上在籍しています。長く働ける環境です。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 特別養護老人ホーム29名・ショートステイ10名兼務
【介護職員人数】 常勤24人非常勤2人
【協力病院】 新津医療センター病院
【定員に対しての入所率】 特別養護老人ホームほぼ100％、ショート
【オンコールについて】 外部委託のため夜間なし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市秋葉区小屋場335-1
最寄駅
古津駅 / 新津駅 / 矢代田駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
求人有効期限日
2026/9/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
