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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/19
あずみ苑グランデ太田
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
[大手グループ運営/福利厚生充実]残業代が1分単位で支給される大手法人のショートステイでの募集です
給与
想定月収27.5〜30.5万円
勤務地
群馬県太田市内ヶ島町971-1
最寄駅
竜舞 徒歩16分
太田
韮川
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
・大手レオパレス21のグループ法人が運営しており、安定した経営基盤の中で安心して長く働けます。
・月給は275,000円～305,000円で処遇改善手当も含まれており、安定した収入を得られます。
・残業時間は月平均10時間程度と多くはなく、残業代は1分単位で全額支給されるため安心です。
・有給休暇の消化率が90パーセント程度と非常に高くプライベートの時間もしっかりと確保できます。
・敷金や礼金がかからない負担の少ない独身寮が完備されており、遠方からの転居を伴う入職もスムーズです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ショートステイ |
業務内容
ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理 ・体調変化の観察・記録 ・緊急時の対応、医師との連携
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県太田市内ヶ島町971-1
アクセス
［電車］東武鉄道小泉線竜舞駅から徒歩25分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
4ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・大手法人ならではの充実した福利厚生や研修制度を活用しながら安定して長くキャリアを築きたい方 ・残業が1分単位で計算される公平な環境で日々の業務の成果をしっかりと給与に反映させたい方 ・有給休暇を取得しやすい環境のなかで仕事と私生活のオンとオフをはっきりと切り替えて働きたい方 ・ショートステイを利用される高齢者の方々へ細やかなバイタルチェックや服薬管理を提供したい方 ・中途採用者へのプリセプター制度を通じて介護施設での看護業務を基礎から丁寧に学びたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 残業代は1分単位で支給いたします。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：117日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ ・有給休暇 ・計画年休 ・時間単位年次有給休暇 ・積立有給休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・介護休暇 ・看護休暇 ・産休育休
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 275,000〜305,000円 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 月給に処遇改善手当含む
給与締め支払い日
翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限150,000円/月
その他福利厚生
福利厚生や各種制度も大手ゆえの充実 ・入社後からの定期研修制度充実 ・社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ・従業員持株会 ・従業員保険 ・積立有給休暇有り ・特別休暇・慶弔手当有り ・交通費支給（月額上限5万円まで） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・ユニフォーム支給 ・産休・育休取得実績あり ・育児支援制度充実 ・男性社員育児休暇 ・看護・介護休暇 ・育児短時間勤務 ・慣らし保育期間延長 ・延長保育料の補助 ・カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 入社2年目まで20,000円、3年目以降30,000円（レオパレスの物件）
【詳細】 社員寮（敷金礼金無・月30,000円）
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※施設に寄りますので、担当へお問い合わせください。
退職金
有り
DC制度/入社3年目以降
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
株式会社アズ・ライフケアでは、中途入職の看護師が新しい環境において孤立することなく安心して業務に慣れていけるよう、充実した中途プリセプター制度を導入しています。 介護施設での勤務経験がない方や臨床から離れてブランクがある方であっても、先輩スタッフがマンツーマンで指導にあたり、ショートステイ特有のバイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察といった日々の業務の流れを丁寧に教えます。 さらに、入社後の定期研修制度も整備されており、知識や技術を体系的にアップデートできる機会が用意されています。 また、育児短時間勤務や慣らし保育期間延長、延長保育料補助といった子育て中の方をサポートする制度が豊富に揃っているだけでなく、休職中の情報配信制度や職場復帰面談、カムバック・リターン雇用制度など、ライフステージの変化があってもキャリアを途切れさせずに長く活躍し続けられる、先進的でより良い職場作りに取り組んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県太田市内ヶ島町971-1
最寄駅
竜舞駅 / 太田駅 / 韮川駅
アクセス
［電車］東武鉄道小泉線竜舞駅から徒歩25分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/19
求人有効期限日
2026/9/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
