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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/9
介護老人保健施設さくら
【常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収32.3〜36.9万円
勤務地
宮城県大崎市古川小稲葉町5-25
最寄駅
塚目 徒歩19分
古川 徒歩19分
陸前谷地
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 看護師として外来、病棟における患者を対象とした業務全般に従事します。 ※夜勤専従: 月9回
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県大崎市古川小稲葉町5-25
アクセス
塚目駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
|---|
勤務予定表（交替制）により週40時間労働となるように設定します。
休憩時間
夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 323,080〜369,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 212,080〜249,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 20,000円 調整手当 1,000円-10,000円 夜勤手当 90,000円 ※その他、経験等考慮して調整します。
昇給
昇給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【詳細】 【寮の有無と金額】有 ※（リハ情報より）マンション3DK OR アパート有 共に月10,000円程度
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
職員駐車場利用料:1,000円-3,000円/月
通勤手段に関する詳細
任意保険加入
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設さくらで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 70名 / 通所定員 30名
【介護職員人数】 20強
【協力病院】 古川星陵病院/併設
【オンコールについて】 ほとんどなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
リハビリテーションが必要な方はもちろん、日常的な看護や介護を通じ、高齢者の方々の自立をはかり、家庭への復帰を支援する施設として機能いたします。介護DBより
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県大崎市古川小稲葉町5-25
最寄駅
塚目駅 / 古川駅 / 陸前谷地駅
アクセス
塚目駅より徒歩19分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/9
求人有効期限日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
