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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/8
ビーエイブル訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【年間休日120日以上！】プライベートの時間を大切にしながら、地域医療に貢献できる職場です。
給与
想定年収350.0万円〜
想定月収：25.0万円〜
勤務地
福島県いわき市平下神谷字下川原1-49
最寄駅
草野 徒歩12分
いわき
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・オンとオフの切り替えがしやすく、休日の予定も立てやすい環境です
・残業が少なく定時で退勤できるため体への負担を抑えて働けます
・困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県いわき市平下神谷字下川原1-49
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅ケアに興味がある方 ・寄り添った看護を実践したい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 訪問看護が未経験の方も歓迎いたします！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業ほぼ無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：126日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,500,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000円〜 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給（前職の給与と資格によって給与変動あり） ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:2,500円/回（出動時:時間外手当別途支給あり） 時間外勤務手当
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 扶養手当 |
|---|
【扶養手当の詳細】 配偶者:20,000円、満18歳未満の子:10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県いわき市平下神谷字下川原1-49
最寄駅
草野駅 / いわき駅
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/6/8
求人有効期限日
2026/9/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
