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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/12
トータルリハセンター旗の台
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[非常勤/通し勤務/リハビリ型デイサービス]
給与
時給1,550〜1,650円
勤務地
東京都品川区旗の台2-7-12
最寄駅
旗の台 徒歩3分
荏原町 徒歩6分
残業少なめ
未経験者歓迎
・東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩3分！駅チカかつ平坦な道のりによる通勤もラクラクです
・土/日休み！土/日は休所日ですのでシフトが入ることがありません
・育児手当有り！社会保険加入者は上限は5万円の手当の支給を受けることができます
・入浴介助、食事介助無し！口腔ケア、リハビリに特化しているため左記のような介助業務が発生しません
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 口腔ケア・リハビリ特化型デイサービス |
業務内容
リハビリ型デイサービス「トータルリハセンター」にて以下の業務に従事していただきます。 ・サービス実施前（リハビリ運動前）のご利用者さまの健康チェック ・運動リハビリのアシスタント（軽介助含む） など ※介護事業所ですが口腔ケア、リハビリに特化しているため入浴介助や食事介助はありません。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
東京都品川区旗の台2-7-12
アクセス
東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］年度末更新 ［更新の有無］有り（原則更新）
こんな人を求めています
・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
8:00-18:00内の9時間程度（実働8時間＋休憩1時間 ） ※勤務時間・曜日ご相談ください。 ※時短勤務も応相談 ※事業所の営業時間は月・水・金8:30-17:30/火・木8:30-18:00です。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、※シフトによる
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,550〜1,650円 |
|---|
～給与詳細～ [その他手当] 送迎手当:200円/日 ※ご利用者様の送迎業務を担当した場合に支給 特別日手当:200円/日 ※会社の定めた日（祝日及び年末年始期間/毎年変動します）に勤務した場合に支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
その他福利厚生
送迎手当:200円/日 ※ご利用者様の送迎業務を担当した場合に支給 特別日手当:200円/日 ※会社の定めた日（祝日及び年末年始期間/毎年変動します）に勤務した場合に支給
社会保険
| 労災保険 |
|---|
非常勤職員は週20時間以上で雇用保険、社会保険加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTによる実践研修
その他参考情報
その他参考情報
トータルリハセンター旗の台で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（非常勤） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 午前10名・午後10名 計20名
【介護職員人数】 9名
【平均介護度】 1.50-1.70
【1日の平均利用人数】 午前10名・午後10名
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【入浴介助】 無し
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都品川区旗の台2-7-12
最寄駅
旗の台駅 / 荏原町駅
アクセス
東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩3分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/12
求人有効期限日
2026/9/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
