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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/11
老人保健施設ケアセンター阿見
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
活気あふれる明るい職場！子育て中の職員も活躍中の介護老人保健施設で看護師を募集。
給与
想定年収376.6〜505.0万円
想定月収：26.0〜34.5万円
勤務地
茨城県稲敷郡阿見町若栗字2957-4
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
残業は月平均3時間程度と少なめです。試用期間中も条件変更がなく、安心してスタートできます。子育て中の方への配慮もあり、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における高齢者の看護・介護 （衣類着脱など身支度介助、血圧や体温測定など健康チェック、食事・入浴・トイレ介助、病院受診の付き添いなど） レクリエーション活動 （散歩の付き添い、ゲーム、談話、工作、園芸など） リハビリ活動 （歩行訓練付き添い、体操、生活リハビリなど） その他、仕事上必要な情報管理、ミーティングなど
【1日の業務詳細】
・利用者の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、処置 ・食事、入浴、排泄等の介護補助業務（介護職と連携して実施） ・多職種連携、会議への参加
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
茨城県稲敷郡阿見町若栗字2957-4
アクセス
土浦駅西口バス停（阿見中央公民館行き）約20分 阿見中央公民より徒歩約20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎する経験】 病棟、施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方々との触れ合いを大切にし、健康管理や生活サポートに積極的に取り組める方。 ・多職種と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを重視してケアの質を高めていきたい方。 ・残業が少なく、有給休暇もしっかり取得できる環境で、プライベートとの両立を図りたい方。 ・ブランクがある方や施設未経験でも、手厚いOJT研修を通じて着実にスキルを身につけたい方。 ・安定した経営基盤を持つ法人で、定着率の高い職場で長く腰を据えて働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 06:30〜15:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制 ・育児短時間勤務の相談も可能
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 基本的に交代のスタッフが来るため残業は少なめです。業務外の会議や電話対応が発生する場合がありますが、手当が支給されます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：111日
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇（最高40日）、慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,765,820〜5,050,060円 |
|---|---|
| 想定月収 | 259,900〜345,500円 |
| 基本給 | 190,300〜265,900円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:10,000円-20,000円 皆勤手当:10,000円 早遅手当:9,600円（月8回想定） 夜勤手当:10,000円/回（月4回分として試算）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤手当別途支給
【保育手当の詳細】 育児短時間勤務制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後は先輩看護師から業務について教えていただける機会がございます。 期間は設けず、業務に慣れるまでしっかり研修いたします。
教育制度の備考
ブランクがある方や介護施設に勤めた経験がない方でも、安心してお勤めいただけます。
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設ケアセンター阿見で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 日勤時 | |
| 時間帯により1-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も在籍し、活躍しています。
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名（ショートステイ含む）
【介護職員人数】 27
【電子カルテ】 有り パソコンとタブレットにて記録をしています。
【入浴介助】 入浴は週に2回、一般浴、特浴（車いす用特殊浴槽、寝台特殊浴槽）があります。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
その他勤務情報
≪通院時の運転について≫ 通院時の送迎は事務の方がしているため運転業務はございませんが、付き添いは発生する可能性がございます。ただし、家族が付き添える際は原則家族が付き添っています。
もっと詳しい職場情報
看護職員の離職率が0%という驚異的な定着率を誇る職場です。20代から50代まで幅広い年代の看護スタッフが在籍し、男性看護師や子育て中のスタッフも多数活躍しています。電子カルテの導入による情報共有はもちろん、多職種との口頭でのコミュニケーションも活発で、風通しの良さが自慢です。残業も月3時間程度と少なく、賞与3.4ヶ月分などの充実した待遇のもと、安心して長く勤務できる環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県稲敷郡阿見町若栗字2957-4
アクセス
土浦駅西口バス停（阿見中央公民館行き）約20分 阿見中央公民より徒歩約20分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/11
求人有効期限日
2026/9/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
