最終更新日:2026/6/5

いでしたリハビリステーション亀山

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

【年間休日120日×日曜固定休】リハビリ特化型デイサービスで「准看護師」募集

給与

想定年収385.5〜468.0万円

想定月収:27.5〜33.0万円

勤務地

広島県広島市安佐北区亀山5-3-19

最寄駅

可部

中島

上八木

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日120日でお盆や年末年始の休暇もあり、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ・日勤のみの勤務で日曜日は固定休のため、生活リズムが安定しやすく家庭との両立もしやすい環境です。 ・想定月収275,000円-330,000円、賞与3.00ヶ月分の実績があり、日勤帯でもしっかり稼ぐことができます。 ・平均介護度1.5と軽度な方が多く、医療処置対応や入浴介助もないため、ゆとりを持って利用者様と関われます。 ・世帯主の方には住宅手当(賃貸・ローン持ち家は月20,000円)が支給されるなど、福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスでの ・看護業務(バイタル計測など) ・介護業務 ・機能訓練業務 ・その他社内業務

1日の業務詳細

[1日のスケジュール] 8:30 出勤、開店準備 9:00 バイタル測定、体調確認、ご家族からの伝達内容確認・報告、朝薬確認 9:30 個別機能訓練、マシンリハビリ等指導、入浴介助(身体確認)、洗身洗髪介助 11:00 お客様ノート記入 11:30 お茶などの準備 11:45 昼食配膳準備(特殊形態食確認)、昼食薬(食前薬等の準備/内服確認、食後薬等の準備/服薬確認) 12:00 食事見守り(必要に応じて介助) 休憩 13:30 バイタル測定、マシンリハビリ等指導、個別機能訓練、ご家族からの伝達内容確認・報告、朝薬確認 14:30 おやつ準備、食間薬等の確認 15:00 お客様ノート記入、ご家族への報告内容の周知 15:30 集団体操指導 16:00 お帰り準備の介助 16:30 閉店準備(掃除、洗濯等)、モニタリング業務 17:30 退社

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県広島市安佐北区亀山5-3-19

就業場所(変更の範囲)

広島市内

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・運動やリハビリを通して、利用者様の「いつまでも、元気で明るく健康に」をサポートしたい方 ・日勤のみ、日曜固定休みの環境で、プライベートや家庭と両立しながら働きたい方 ・利用者様や他のスタッフと積極的にコミュニケーションをとり、明るい雰囲気を作れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:日曜日 [休暇] お盆休み:8/13-8/16または夏季休暇3-4日 年末年始休暇:12/29-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,855,000〜4,680,000円
想定月収275,000〜330,000円
基本給185,000〜240,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 25,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10.6-13時間分として支給し、これを超える場合は別途支給します。 皆勤手当 10,000円 [その他手当]※該当者のみ 勤続処遇改善手当 15,000円-20,000円(勤続5年-)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

【住宅手当の詳細】 持ち家:5,000円 賃貸・ローン持ち家:20,000円 ※世帯主に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修支援や資格取得支援制度あり

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その他参考情報

いでしたリハビリステーション亀山で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年11月)
常勤非常勤
1名4名
日勤時
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 33名

【介護職員人数】 常勤5名、非常勤8名(2025年11月)

【平均介護度】 1.5 要介護1 44人 要介護2 17人 要介護3 4人 要介護4 3人 要介護5 0人 (2025年11月)

【1日の平均利用人数】 25-29名

【経管栄養/インスリン使用者数】 対応なし

【入浴介助】 なし(法人内の他事業所は対応あり、万が一異動やヘルプがあった場合は入浴介助に対応があります)

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

その他勤務情報

[送迎車について] 幅は普通車程度で奥行きがある車(例えばシエンタとかステップワゴン系の車種)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

広島市安佐北区にあるリハビリ特化型の短時間デイサービスで、准看護師の常勤スタッフを募集しています。 日勤のみの勤務で年間休日は120日、日曜日は固定給のため、生活リズムを崩さずに無理なく続けられる環境です。 お盆や年末年始の長期休暇もしっかり確保されています。 給与は想定月収27.5万円-33万円、前年度実績で3.00ヶ月分の賞与支給や、年5,000円-10,000円の昇給実績もあり、日勤帯でも安定した高収入を目指せます。 さらに世帯主の方には最大2万円の住宅手当が支給されるなど、生活面へのサポートも手厚いです。 平均介護度は1.5と低めで、インスリンや経管栄養などの重度な医療処置の対応はありません。 主な業務はバイタル計測や機能訓練の兼務、送迎などですが、研修や資格取得の支援制度が整っているため、デイサービスが未経験の方でも安心してスタートできます。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市安佐北区亀山5-3-19

最寄駅

可部駅 / 中島駅 / 上八木駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/5

求人有効期限日

2026/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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