ナース専科転職
東京都
豊島区
SBC MEN’S FLASH CLINIC池袋院
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/9

SBC MEN’S FLASH CLINIC池袋院
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【オープニングスタッフ募集/男性の顔周り特化型の脱毛専門看護師】年間休日130日！「特化型」だからこそ極められる専門領域

給与

想定年収437.6万円〜

想定月収：31.4万円〜

勤務地

東京都豊島区西池袋1-15-8 三仲ビル8F

最寄駅

池袋徒歩2分

東池袋徒歩13分

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

電子カルテあり

教育充実

・教育制度充実、未経験から美容看護師にチャレンジできます！・急変対応や夜勤はありません！・業務を通して、お客様が綺麗になっていく喜びをダイレクトに感じられるため、モチベーション高く業務に取り組める環境です！・「男性の顔周り特化型の脱毛専門看護師」だからこそ極められる専門領域です！　複数の業務を兼務するのではなく、レーザー治療に特化。　機器の特性を理解し、お客様の肌質・毛質を見極める、「脱毛看護師のプロ」としてのキャリアを築けます！・年間休日130日ありますので、プライベートも大切にしながら長期的に活躍いただけます！

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	美容クリニック

業務内容

医療脱毛におけるレーザー照射業務とお客様対応 ※男性の顔回り特化型の脱毛看護師の募集です。・医療脱毛機の操作・施術・お客様の肌状態の確認と、お肌状態に合わせたご提案・アフターケアの指導・電子カルテ入力・使用機器のメンテナンス・衛生管理・清掃業務　など

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都豊島区西池袋1-15-8 三仲ビル8F

就業場所（変更の範囲）

転勤（異動）あり

募集人数

7人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

・契約期間:3ヶ月（研修期間） ※研修期間中も同額の給与で支給・契約の更新:有・契約の更新判断基準:本採用登用基準に基づく・契約の更新上限:無

こんな人を求めています

・湘南美容グループの理念やビジョンに共感し、情熱をもってチャレンジできる方グループの理念である「お客様、社会、スタッフの三者が満足するような医療サービスの提供をする」という考えに共感しグループのビジョンである「総合医療グループとして世界No.1」を一緒に目指してくれる仲間を求めています！・美容医療が好き、スピード感のある仕事が得意な方日々進化する最先端の医療技術を導入・提供しているため、自発的に知識や技術について学ぶ姿勢と習得のスピードが大切です。美容未経験から入職するスタッフが90％以上ですが、周囲のアドバイスを素直に受け入れ、ポジティブに考えられる方が活躍しています。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	11:00〜20:00

※勤務時間は診療時間に準ずる

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜看護師残業平均時間　2.29時間/月（2025年実績） ※1分単位で残業代支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、定休日：金曜日

年間休日：130日

休日備考

［年間休日130日］定休日:金曜日（完全週休2日） ※今後シフト制に変わる可能性はございます。上記に加え、月に2-3日程度を「希望休」として取得いただく形となります［休暇］有給休暇産休育休年末年始休暇:12/30-1/2

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,376,000円〜
想定月収	314,000円〜
基本給	304,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年） ※本採用1年以上より対象。初年度は「0.5ヶ月分×1回」とする

～給与・待遇内訳～［内訳］基本給:304,000円皆勤手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給査定年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	保育手当

【通勤手当の詳細】上限35,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

正社員勤続3年以上勤務・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職者研修】 2日間は東京（豊洲）での研修を実施します。その後は、近隣の美容院での研修を予定しております。 ※遠方の方は宿泊費/交通費は会社負担。

発展教育支援

キャリアパスとして、希望される方は、ゆくゆくは「トレーナー（教育担当）」を目指したり、経験を積んでいただいた後、SBCグループの他業態（美容外科・皮膚科）へ異動することも可能です。※社内規定あり

教育制度の備考

・産休・育休後も働きやすいよう、業務のマニュアル化が進んでいます。・新卒入社も受け入れており、美容看護師経験のない方も安心して就業できる研修体制があります。

その他参考情報

SBC MEN’S FLASH CLINIC池袋院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】在籍スタッフ（職種混合）の平均年齢は30.7歳　※男性35.1歳／女性30.3歳（2026年1月時点）

【ママ・パパナース】法人全体データ　(2025年実績) ・育児休業取得率:89.9% ※2025年1年間で育休取得対象（出産したスタッフ）644名のうち、579名が育児休業を開始・育児休業復帰率:92％ ※2025年の復帰対象である500名のうち、460名が職場に復帰・継続就業率:73% ※2023年に出産した社員のうち、継続して就業している社員数・男性の育児休業取得率:41.7％

診療所特有の情報

【電子カルテ】有り

【1日の外来人数】小規模-大規模様々なクリニックがある為、差が大きいですが、平均的な規模の1日の来院数は平日150名位・土日200名以上です。小規模院だと50-100名程度です。

もっと詳しい施設情報

＜湘南グループについて＞【「究極の3方良しの実現」を経営理念にお客様のための医療サービスを追及】全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共にお客様に最高・最良の美容・健康・医療サービスを提供することが社会への貢献と考えています。「お客様にとって何が幸せなのか」「社会にとってどう貢献できているのか」「スタッフにとって何が誇りなのか」この3つを全て解決し、最大限の医療サービスでお客様の声に、応え続けたいと考えています。【全国約250院(2025年6月時点）・「総合医療グループとして世界No.1」を目指しています】上記の経営理念に沿って、2000年に開業し、日本最大級の美容外科クリニック数に成長・拡大。美容外科に限らず、AGA・歯科・眼科・整形外科・婦人科クリニック・病院も経営しています。【おすすめポイント】・充実した研修制度湘南美容グループで活躍する看護師はほぼ100％美容未経験からのスタートです。美容未経験者でも心配なくスタートできるよう制度が多く整っています。また、病院出身の看護師が多く、勉強熱心で成長意欲の高いスタッフが多いのも特徴です。