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東京都
練馬区
富士見台こぶし保育園
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/9

富士見台こぶし保育園
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

富士見台駅より徒歩7分で通える認可保育園です。日・祝休みで残業も少なく年間休日は122日あります。

給与

想定年収421.8万円〜

想定月収：28.8万円〜

勤務地

東京都練馬区富士見台３－１０－１

最寄駅

富士見台徒歩8分

練馬高野台徒歩10分

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

寮or住宅手当あり

有給取得率が高い

・西武池袋線富士見台駅より徒歩7分で通勤しやすく、残業は月平均5時間以下です。・日・祝日休みで年間休日122日あり、入職時から有給休暇が10日付与されます。・月給288,800円からスタートし、2年目以降は賞与4.35ヶ月分が見込めます。・練馬区の宿舎借り上げ制度を利用でき、家賃82,000円まで自己負担10,000円で住めます。・育児休業取得率および復帰率が100パーセントであり、子育て中の看護師も働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態	保育園
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

保育園における保育・看護師業務および付帯する業務・応急処置・0ｰ2歳のクラス補助・保健関係

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

東京都練馬区富士見台３－１０－１

アクセス

西部池袋線　富士見台駅より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

※将来的に法人内で異動希望も可能

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

［期間］3ヶ月以上

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら園児や保護者とのコミュニケーションを大切にできる方・残業なしの環境でプライベートと両立しながら無理なく働きたい方・子育てへの理解がありお休みがとりやすい環境で働きたい方・充実した福利厚生のある安定した法人で長くしっかり働きたい方・新しい環境で経験を活かして主体的に新しいことにチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15

実働7.75時間

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ICTシステムの活用で業務効率を図っており、月平均残業時間は5時間以下です。持ち帰り業務もありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

育児休業取得実績

休日備考

［休日］固定休:日曜日・祝日 ※土曜日は行事により出勤の場合があります（土曜日出勤の場合は平日公休となります）［休暇］・年末年始・有給休暇:入職時より10日付与（希望休・連休も取りやすい環境です）・育児休業:取得率100％、復帰率100％（ほとんどの方が育児短時間勤務制度を利用しています）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,218,000円〜
想定月収	288,000円〜
基本給	250,800円〜
賞与	3カ月/年（2回/年）（夏季・冬季）初年度3.0ヶ月　2年目以降4.35ヶ月/処遇改善手当一時金（3月）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格手当:10,000円・特別加算手当:8,000円・地域手当:20,000円 ※上記は経験者の場合/経験に講じて決定します。［その他手当］※該当者に支給 ※各種手当法人規程による・時間外手当・職務手当※研修受講が必要です。

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【住宅手当の詳細】練馬区保育従事職員宿舎借り上げ支援事業補助制度あり賃貸家賃月額82,000円を上限に自己負担10,000円

その他福利厚生

・退職金共済・健康診断、インフルエンザ予防接種の無料実施や困ったときの法人内窓口を設置し健康管理を推進しています。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳以降は非常勤職員としての勤務も相談可能

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

練馬区の事業所としては初めての看護師採用となりますが、入社時期に応じて横浜にある系列園で事前に経験を積める研修体制があります。

その他参考情報

その他人員情報

・保育士18名（20代-30代が50％/40代は少ないです）・その他5名

よりよい職場作りのために

ICTシステムの活用により業務の効率化を図っており、持ち帰り業務はありません。月平均の残業時間も5時間以下に抑えられており、プライベートとの両立が可能です。また、健康診断やインフルエンザ予防接種を無料で実施し、職員向けの相談窓口も設置して健康管理を推進しています。保育園での勤務経験が浅い方でも、就任までの期間に系列の保育園で研修を積むことができるため、安心してスタートできるサポート体制が整っています。