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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/2
江戸川病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[年間休日122日/寮あり] 2023年に新設された綺麗な病棟で働きませんか。利用者増加のための募集です！
給与
想定年収381.4〜571.8万円
想定月収：26.5〜38.9万円
勤務地
千葉県野田市山崎2702
最寄駅
運河 徒歩10分
梅郷
江戸川台
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・江戸川病院は60年以上の歴史をもつ病院です。新棟の増設や改修リニューアルを行い、洗練された空間で働くことが出来ます。
・2023年7月に増床された内科療養病棟で、新しい環境での立ち上げに携わることができます。
・シャワールームやパウダールームを備えた職員向け福利厚生棟もオープンします！
・病院敷地内に独身寮を完備しており、遠方から入職される方も安心して生活できます。
・自然あふれる緑豊かな環境と都心から1時間という立地で、あたたかく、やさしい医療に心がけています。
・給与は経験年数・実績を考慮し、規定に基づき決定となるため給与アップが望めます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 内科療養病棟 |
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務 看護業務一般、入院患者の診療補助及びケア、バイタルチェック、点滴、採血、経管栄養、吸引、褥瘡処置等
【1日の業務詳細】
朝一:申し送り 午前中:バイタル測定、オムツ交換、入浴介助、排泄介助、内服の援助、レクリエーション送り出し、診察介助、皮膚処置、服薬指導 昼:食事介助 午後:オムツ交換、診察介助、配薬準備、配薬、カンファレンス 夕方:申し送り
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県野田市山崎2702
アクセス
東武アーバンパークライン（東武野田線）運河駅西口より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性無し
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・賞与や退職金制度などの福利厚生が充実した安定法人で、長くしっかり働きたい方。 ・充実した教育体制のもとで、安心して業務を覚えたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 遅出 | 09:30〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフトによる ［休暇］ 有給休暇:法定通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,813,500〜5,718,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000〜389,000円 |
| 基本給 | 181,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［准看護師］ 想定月給:265,000円- ※夜勤手当4回分を含む 想定年収:3,813,500円- ※想定月給12ヶ月分＋賞与3.5ヶ月分 基本給:181,000円-270,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特技手当:15,000円/月 ベースアップ手当:9,000円/月 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度） ［看護師］ 想定月給:289,000円- ※夜勤手当4回分を含む 想定年収:4,168,000円- ※想定月給12ヶ月分＋賞与3.5ヶ月分 基本給:200,000円-300,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特技手当:20,000円 ベースアップ手当:9,000円/月 夜勤手当:15,000円/回（月4回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり1.26％-1.26％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※上限なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 自己負担15,000円です。
【詳細】 病院敷地内あり。 1ルーム(6-8畳)バストイレ別付き IHヒーター 1台 エアコン 1台 クローゼット 1つ 等完備 電気に関してはご自身で連絡をすることになります。
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途入職でもマンツーマン教育になります。 複数名で1名を担当します。 ※プリセプターはいませんが、業務に慣れるまで一人にされることはありません。 10年ブランクのある方も、新卒の方も入職される為、教育はしっかり行っています。 毎年新卒も数名入職しています。
その他参考情報
その他参考情報
江戸川病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 80人 | |
| 夜勤時 | |
| 一般精神科病棟看護師1名+ヘルパー1名 認知症病棟看護師2名+ヘルパー1名 朝食夕食は手が足りなくなるので、遅出早出でカバーしている |
【看護師年齢層】 平均年齢 52歳 20代-70代後半まで幅広いです
その他人員情報
≪薬剤師≫ 3名
病院特有の情報
【病床数】 445床
【介護職員人数】 30人
【医師人数】 常勤4名、非常勤2名
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 江戸川病院は55年以上の歴史をもち、県下で最初に認知症病棟を開設した精神科専門病院です。 ・精神科 対応できる精神疾患は、認知症、統合失調症、双極性障害、神経症、 てんかん関連疾患、症状・器質精神病で、外来と入院治療に応需しています。 ・内科（脳ドック・MRI） 一般内科として、内科疾患、特定検診等、外来診療に応需しています。専門治療が必要な場合は、他院と連携をとり、ご案内しております。
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 精神科285床（稼動は187床） 5病棟（開放1病棟、閉鎖4病棟【1部開放病棟】） ※うち認知症病棟58床 ・認知症病棟は40床稼働中 ・患者さんは統合失調症やうつ病の方がメイン ・昼食は、食堂で1食400円で食べられる。利用しているのは2、3割とのことで、多くの方がお弁当を持参しています。 ・病棟は週に1回程度の遅番あり ・オムツ交換、入浴介助について看護師も手伝います。 ※ヘルパーとの線引きはしておらず、介助時の観察も大切な看護だと認識しています。 内科療養病棟（160床）※2023年7月増床
【1日の外来人数】 70名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設に関する情報
【看護師数】 医療従事者 52人 外来患者担当 1人 入院患者担当 50人 【准看護師数】 医療従事者 42人 外来患者担当 1人 入院患者担当 41人
ここがイイとこ！スゴイとこ！
2023年7月に内科療養病棟160床が増床され、精神科と内科の両面から地域医療を支えています。年間休日は122日、シャワールームやパウダールームを備えた職員向け福利厚生棟も開設する等、働きやすい環境づくりを推進しています。賞与は3.5ヶ月分の支給実績があり、病院敷地内には月額自己負担1万5千円で利用できるバス・トイレ別の独身寮も完備しています。経験の浅い方も親切に指導いたしますので、少しでもご興味お持ちいただけましたらご相談ください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県野田市山崎2702
最寄駅
運河駅 / 梅郷駅 / 江戸川台駅
アクセス
東武アーバンパークライン（東武野田線）運河駅西口より徒歩10分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/2
求人有効期限日
2026/8/31
江戸川病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
面接時に担当された方々の対応がとても丁寧であり、入職への熱意を感じたため。
2023/10/31
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
