最終更新日:2026/6/18

オーバルコート健診クリニック

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【大手法人/駅チカ/残業少なめ】予防医学を支える健診クリニックで働く正看護師を募集しています

給与

想定年収380.0〜500.0万円

想定月収:31.7〜41.7万円

勤務地

東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト 14F

最寄駅

大崎 徒歩6分

大崎広小路 徒歩8分

残業少なめ
昇給あり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・残業は月平均5時間程度と少なく、定時が最長17時までのため、プライベートを充実させられます。 ・20代-40代の女性スタッフが多数活躍中です。 ・「大崎駅」より徒歩5分と通勤も便利です! ・有給休暇の消化率は90%程度と高く、お休みが取りやすい環境です。 ・日/祝休みのため予定が立てやすいです。 ・未経験の方も安心の教育体制があります。 ・リゾート施設の優待利用や年間40,000円の補助金支給など福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニック(健康診断、人間ドック)における看護業務及び付帯する業務 ・採血、血圧 ・眼底、眼圧 ・内視鏡介助 ・婦人科介助 ・受診者誘導 ・その他事務処理

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト 14F

アクセス

・JR山手線・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ・JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩9分 ・東急池上線「五反田」駅徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

東京都内23区・立川 施設間異動あり

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、内視鏡

【歓迎する経験】 関連性のある診療科

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自己研鑚の出来る方  ・変化をいとわない姿勢  ・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方  ・真面目な姿勢で業務に取り組み、しっかり遂行できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早番08:00〜16:30

勤務時間はシフトによる

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日、祝日 ※土曜日:月1回-2回程度出勤あり

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休暇] 夏季休暇、冬季休暇あり (2024年度休暇実績)夏季休暇:8/10-14(5連休)、年末年始休暇:12/28-1/6(10連休)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収3,800,000〜5,000,000円
想定月収316,670〜416,670円
賞与なし

~給与・待遇内訳~ ※年俸制 上記月給は年俸÷12ヶ月で算出 [その他手当]※該当者に支給 時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回・4月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤定期代を支給 (非課税限度額を上限とする)

その他福利厚生

育児休暇制度 産前産後休暇制度 介護休暇制度 リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

いち早く業務に馴染んでいただくためにしっかりとしたフォロー体制をご用意しています。 また、階層別や職種別、入職年数に応じた研修制度を充実させることで、社員のみなさんの成長をサポートします。

発展教育支援

医療技術職の技術向上を目指した認定資格の取得をサポートします。 学術発表や論文作成に関しての勉強会や研修会など、幅広くバックアップする体制を整えています。

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その他参考情報

オーバルコート健診クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

臨床検査技師6名、放射線技師4名、受付・検査助手9名

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤医師 2名

【1日の外来人数】 100名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【開業30年で培われた「安心・満足」の健診サービス】 都内を中心に11ヶ所の健診拠点を持つ当会は、年間約47万人にも及ぶ受診者様にご利用いただいています。 多くの受診者様をお迎えする中で培ったスタッフの技術や接遇力、健診施設の運営ノウハウをもとに皆様へ安心の健診サービスを提供しています。 研修制度・ワークライフバランス・福利厚生どれも充実しており、ご自身の生活に合わせて働くことができます! 【教育体制・キャリアアップ】 入職後の研修やサポート体制が充実しています。未経験の方も安心して業務に慣れていけるように、しっかりとしたフォロー体制をご用意しています。法人内研修やOJTによる指導に加え、入職年数に応じた段階別研修(1年目オリエンテーション、2年目フォロー、3年目昇格)があり、計画的にスキルアップを目指せます。e-ラーニング研修もあるため、ご自身のタイミングで自己研鑽することも可能です。また、成長を志向する方への教育支援にも力を入れており、医療技術職の技術向上を目指した認定資格の取得をサポートしています。学術発表や論文作成に関する勉強会や研修会など、幅広いバックアップ体制を整えています。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 充実した福利厚生を整備しています。各種社会保険はもちろんのこと、リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用や、年間40,000円の補助金支給(書籍購入代、外部研修費用、資格取得試験料などが対象)など、職員のプライベートの充実やスキルアップを支援する制度があります。定期健康診断やインフルエンザの予防接種、ストレスチェックの実施など、スタッフの健康をサポートするヘルスサポート制度も整っています。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間を大切にできる環境です。 【事業所の安定性と質の高さ】 医療法人社団進興会は、健診業界で全国に複数展開しており、都内だけでも11か所の健診拠点を持つ大手法人です。年間約47万人もの受診者様にご利用いただいており、30年の歴史の中で確かな実績を築いてきました。リゾートトラストやオリックスとの資本提携もあり、経営基盤が非常に安定しています。また、当クリニックは日本人間ドック学会の健診施設機能評価認定を受けており、各種精度管理調査への参加や学術発表を積極的に行うなど、健診の質の向上に日々取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト 14F

最寄駅

大崎駅 / 大崎広小路駅

アクセス

・JR山手線・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 ・JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩9分 ・東急池上線「五反田」駅徒歩9分

施設形態

クリニック(外来、健診)

診療科目

内科、消化器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/18

求人有効期限日

2026/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

トライアル勤務・面接(1日で終了)、その後内定 ※医療職の方はトライアル勤務が必須となります。(平日のみ、土・日不可)  ※トライアル勤務では、実際にクリニックで業務を見学・一部実施していただき、手技・接遇を見させていただきます。 施設やスタッフの雰囲気等を見ていただければと思います。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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