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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/29
みちのくデイケアセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収25.0〜28.0万円
勤務地
青森県むつ市十二林11-13
最寄駅
下北
大湊
赤川
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
みちのくデイケアセンターにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理全般 ・バイタル管理 ・服薬管理、服薬介助 ・医療的処置 ・急変時の対応 ・記録入力 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県むつ市十二林11-13
就業場所（変更の範囲）
むつ市内の十二林拠点または金谷拠点、仙台
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
通勤手当、住宅手当支給 職務手当半額支給
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,000〜280,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000〜220,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:60,000円
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
1月あたり0.00％-5.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)35,000円
【住宅手当の詳細】 最高20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 土曜日・日曜日・祝日のみ利用可 生後3ヶ月（首すわり後）から小学校6年生
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 職員寮（男女別） むつ市以外にお住まいの方で、使用期間は採用後3年間まで
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
退職金
有り
共済加入
定年制
あり(70歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限75歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイケア事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県むつ市十二林11-13
最寄駅
下北駅 / 大湊駅 / 赤川駅
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/29
求人有効期限日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
