最終更新日：2025/12/12
阪本病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：29.6〜31.2万円
勤務地
大阪府東大阪市西上小阪7-17
最寄駅
長瀬 徒歩7分
ＪＲ俊徳道 徒歩16分
ＪＲ長瀬 徒歩16分
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
精神科病棟（急性期治療病棟、認知症治療病棟、一般病棟のいずれか） 具体的には、安全管理、投薬、感染予防、リハビリテーションなど
無
大阪府東大阪市西上小阪7-17
近鉄大阪線長瀬駅下車徒歩約7分 近鉄奈良線河内小阪駅下車徒歩約15分
法人の定める場所
3人
3ヶ月間 ※労働条件変更なし
・精神科未経験者歓迎 ・精神科単科病棟なので精神科を勉強したい方にお勧めです ・男性看護師も多数在籍しています
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:15 |
| 早番 | 07:00〜15:00 |
| 遅番 | 13:00〜21:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
有給消化率：100%
・4週8休制(月平均8-9日休み) ・年間休日111日 ・夏期休暇3日、冬期休暇4日（12/31-1/3） ・有給休暇:法定通り ・特別休暇（慶弔休暇等）:有給休暇とは別途、最高5日間付与
| 想定年収 | 4,032,000〜4,224,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 296,000〜312,000円 |
| 基本給 | 240,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（7月、12月） 人事評価制度に基づき、支給します。 また、賞与支給対象期間中の勤怠状況により、所定の方法に基づき減額します。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給(初任給):240,000円-256,000円(経験は考慮いたします) ・夜勤手当:14,000円/回(基本4回) ・早番1,000円/回 ・遅番2,000円/回 ※早番・遅番手当は実働7時間した時に支給されます。
締切日:毎月20日/支払日:毎月末日の前日（2月のみ末日）※銀行振込
年1回（7月）※人事評価制度に基づく
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給(1ヶ月定期代) ※近隣在住の方は(目安は半径2km以内)対象外 月の出勤日数が13日以下になると往復単価×出勤回数を支給します。 (入職月は原則1ヶ月定期代全額支給) 合理的かつ経済的な経路の運賃を支給します。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
空き無し
有り
支給対象:勤続3年以上（但し、満57歳時の勤続年数を限度とする）
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 嘱託として1年毎の更新制(定年退職後、継続雇用に関する規定による)
| 中途プリセプター制度 |
|---|
〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師102名、准看護師68名 |
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。
【病床数】 308床
【医師人数】 30名
【電子カルテ】 有り ソフトウェア
【看護方式】 固定チーム受け持ち制
【看護基準】 精神科一般病棟15:1、急性期治療病棟13:1、認知症治療病棟20:1
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 3-1病棟:閉鎖(個別開放) 男女混合 亜急性期治療病棟60床 3-2病棟:閉鎖 男女混合 認知症治療病棟60床 3-3病棟:閉鎖(個別開放) 急性期治療病棟60床 6病棟:閉鎖(個別開放）男性 亜急性期治療病棟66床 7病棟:閉鎖(個別開放）女性 亜急性期治療病棟66床
【1日の外来人数】 150-170名
大阪府東大阪市西上小阪7-17
長瀬駅 / ＪＲ俊徳道駅 / ＪＲ長瀬駅
近鉄大阪線長瀬駅下車徒歩約7分 近鉄奈良線河内小阪駅下車徒歩約15分
病院（精神科）
内科、精神科、心療内科、神経科
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
2025/12/12
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