最終更新日:2025/10/10

オーチャード開智WEST

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

残業ほぼなし!ワークライフバランスがとれる有料老人ホームでの募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収382.0〜504.0万円

想定月収:28.0〜37.0万円

勤務地

長野県松本市開智2-3-50

最寄駅

北松本 徒歩14分

松本 徒歩18分

西松本

昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・明るく、アットホームな環境です! ・目の前にかかりつけ医のクリニックがあります!(波田クリニック) ・給与水準が高いです! ・日本全国に15箇所のサービスを展開する法人です!

オーチャード開智WESTの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもオーチャード開智WESTへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および健康管理全般 バイタルチェック、服薬管理、医師との連携業務 、医師の指示のもと可能な医療行為、 急変時における救急搬送など 歯科受診、クリニック受診(運転なし)

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

長野県松本市開智2-3-50

アクセス

JR北松本駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

アットホームな雰囲気で高齢者に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] シフト制:週休2日制 ※月休日数:31日の月は9日、その他は月8日 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り(非常に取りやすい環境で、95%程度消化しています) 希望休は月3日まで [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,820,000〜5,040,000円
想定月収280,000〜370,000円
基本給230,000〜300,000円
賞与2.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:230,000円-300,000円 ・資格手当:看護師40,000円、准看護師30,000円 ・緊急手当:2,000円/回(月10-15回)

給与締め支払い日

毎月15日締め、当月末支払い

昇給

昇給あり

常勤:1月あたり0円-5,000円(2023年度実績) 非常勤:1時間あたり30円-50円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 ・世帯主のみ支給 配偶者:3,000円 第1-2子:2,000円 第3子以降:1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTあり(期間は個人によりけり)

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その他参考情報

オーチャード開智WESTで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4人(常勤2人・非常勤2人)
常勤非常勤
2名0名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 現在在籍なし

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 85人

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 医療法人抱生会 丸の内病院・砂原歯科医院

【平均介護度】 2.1

【定員に対しての入所率】 90%以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 1名/0名

【オンコールについて】 持ち帰り月10回-15回 実働は月に1-2回程度(施設全体で)

【入浴介助】 無い

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

長野県松本市開智2-3-50

最寄駅

北松本駅 / 松本駅 / 西松本駅

アクセス

JR北松本駅より徒歩15分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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