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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/28
特別養護老人ホーム フジの園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【残業なし】月8-9日休みでプライベート充実！伏見駅徒歩5分のアットホームな特養での看護師求人
給与
想定年収342.3万円〜
想定月収：24.7万円〜
勤務地
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
最寄駅
伏見 徒歩4分
墨染 徒歩11分
竹田 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
・定員50名の特別養護老人ホームで、アットホームな雰囲気の中で一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
・日勤のみのお仕事で残業はほぼ無しと、ワークライフバランスを大切にしながらプライベートと両立できます。
・月8-9日休みで年間休日110日を確保しており、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。
・最寄り駅の近鉄伏見駅から徒歩5分とアクセス良好で、毎日の通勤もスムーズに行えます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護師業務及び付随する業務 主な業務は、ご利用者の健康管理です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
アクセス
・最寄り駅: 近鉄伏見駅より徒歩5分 墨染駅より徒歩10分 近鉄竹田駅より徒歩12分 幹線道路からは少し外れたところにあるので、周辺の住宅の一部としてとけこんでいる外観で雰囲気も落ち着いた場所にあります。
就業場所（変更の範囲）
近隣施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設での看護業務を通じて、ご利用者様の健康管理にじっくり取り組みたい方 ・周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ・臨床経験を活かし、新しい環境で腰を据えて長く働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 月8-9日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,422,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,800円〜 |
| 基本給 | 230,500円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 461,000円- （前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善手当: 4,300円 ・業務手当: 12,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・経験加算あり（最大30,000円） ・日曜・祝日出勤手当: 1,000円/回 ・オンコール待機手当: 600円/回 ・早朝手当: 700円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月26日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-6,000円 前年度実績
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり、月額25,000円）
その他福利厚生
・雇入れ時健康診断費用補助 ・ユニホーム貸与 ・腰痛予防具貸与（京都のみ） ・職員歓迎会費用補助 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・各種慶弔金支給 ・職員表彰制度・及び商品授与 ・健康診断・ストレスチェック実施 ・腰痛予防健診実施 ・インフルエンザ予防接種代一部補助 ・職員親睦会一部補助 ・法人契約保養所利用
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可 ※バイク通勤は申請が通れば可能です。
退職金
有り
勤続年数不問、退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム フジの園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40-50代中心
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 51名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 京都伏見しみず病院
【平均介護度】 4に近い3.8-3.9程度
【定員に対しての入所率】 50％
【経管栄養／インスリン使用者数】 6名ほど
【オンコールについて】 常勤、非常勤問わずあり(月10回程度) ただ、コールも月1回鳴るかどうかでほぼ鳴りません。ほぼ夜間緊急出動もありません。
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
言葉遣い・笑顔・止まって一礼を大切に「おもてなし」の精神をもっています。 喫煙者の方は入職したらこれを機に禁煙して頂きたいです。 ［建物構造］ ・2階建て ・定員50名(内ショート:1室4床) ・真ん中に御庭があります。建物自体は大きくはないです。 2F:9室 1F:4室 ・食堂が2階へ吹き抜けで非常に明るいです。 ・詰め所1階
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町37-1
最寄駅
伏見駅 / 墨染駅 / 竹田駅
アクセス
・最寄り駅: 近鉄伏見駅より徒歩5分 墨染駅より徒歩10分 近鉄竹田駅より徒歩12分 幹線道路からは少し外れたところにあるので、周辺の住宅の一部としてとけこんでいる外観で雰囲気も落ち着いた場所にあります。
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全館禁煙/通勤時を含め喫煙禁止
求人詳細確認日
2026/5/28
求人有効期限日
2026/8/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
