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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
デイサービスセンターふたばの森
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[欠員募集/日勤のみ/残業なし/送迎なし]社会福祉法人ふたば会が運営するデイサービスセンターです。
給与
時給1,150〜1,400円
勤務地
愛媛県新居浜市船木3101番地1
最寄駅
新居浜
多喜浜
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・週3日以上で8時15分から12時15分までの勤務のため、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
・残業はなく、送迎業務も原則ないため、看護や機能訓練の業務に専念できます。
・全介護職員が経験10年以上とベテラン揃いで、安心して業務に取り組めます。
・定員35名で利用者と長く関わることができ、一人ひとりに応じたケアが可能です。
・60歳以上の方も応募可能で、1年ごとの更新で65歳まで長く働くことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者の健康管理・生活介助・レクリエーション等を行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛媛県新居浜市船木3101番地1
アクセス
JR新居浜駅よりバスにて15分（坂の下下車）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］年度更新となります ［更新の有無］あり
こんな人を求めています
・デイサービスでの勤務が未経験でも、新しい環境でチャレンジしたい方をお待ちしています。 ・送迎業務に不安があるものの、レクリエーションなどを通じて利用者と関わることが好きな方を歓迎します。 ・扶養の範囲内で、家庭やプライベートと無理なく両立しながら働きたい方に適しています。 ・定年後も自身のペースで資格を活かし、長く安定して働き続けたい方を求めています。 ・他職種と協働しながら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方をお待ちしています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:15〜12:15 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,150〜1,400円 |
|---|
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 処遇改善補助手当:2,000円/月（変動有）
給与締め支払い日
翌月10日支払い
社会保険
| 労災保険 |
|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
研修、施設内の学習会に参加し、知識・サービスの質向上に努めています。 また、より専門性の高い介護技術を取得されたい方には認知症ケアの受講支援なども行っております。
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンターふたばの森で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
【看護師年齢層】 60代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 35名
【介護職員人数】 介護職員数:6名（常勤5名・非常勤1名）
【1日の平均利用人数】 27-28名
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 有り
ここがイイとこ！スゴイとこ！
よりよい職場作りのために デイサービスセンターふたばの森は、特別養護老人ホームなどに併設された定員35名の事業所です。介護職員の9割以上が介護福祉士の資格を有しており、全員が経験10年以上のベテランスタッフです。情報共有の場を定期的に設け、業務手順書の作成や記録様式の工夫を行うことで、作業負担の軽減と働きやすい環境づくりに努めています。歯科医師等による定期的な口腔ケアも実施しており、専門職が連携して利用者一人ひとりに応じたケアを提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県新居浜市船木3101番地1
最寄駅
新居浜駅 / 多喜浜駅
アクセス
JR新居浜駅よりバスにて15分（坂の下下車）
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
