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八王子市
介護老人保健施設アメイズ
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/6/23

介護老人保健施設アメイズ
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【実働7時間/残業少なめ】ご家庭との両立が図れる八王子市の介護老人保健施設です。

給与

想定年収349.5万円〜

想定月収：23.3万円〜

勤務地

東京都八王子市中野山王2-8-2

最寄駅

京王八王子

八王子

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

4週8休以上

・全室個室ユニット型の介護老人保健施設で、入浴設備やIT設備も充実しています。・有給消化率100％、残業は月平均5時間未満と少ないため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。・おむつ交換や入浴の中介助は原則ありません。看護業務に集中しやすい環境です。・主任看護師がマンツーマンでOJTを行います。経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。・利用者様が温かい雰囲気で安心して過ごせるよう、寄り添った看護を提供しています。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務・医師の指示に基づく、医療行為・投薬等の診察補助、症状　観察、利用者様の衛生管理　・介護家族への介護知識、看護知識の普及など　 ※看護師で手が回り切らない事は介護職がサポートしています。

【1日の業務詳細】

［申し送り業務について］毎日30分間の申し送り時間を確保し、スタッフ間での確実な情報共有と引き継ぎを徹底しています。

業務内容（変更の範囲）

法人が定める業務

就業場所（所在地）

東京都八王子市中野山王2-8-2

アクセス

［車］ JR線『八王子駅』から約12分［バス（西東京バス）］・JR線八王子駅 16号11『みつい台(八日町経由)』行き『馬場谷戸』下車、徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の事業所および法人が指定する場所

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

［歓迎経験補足］内科・整形外科の病棟経験がある方を歓迎しています。

こんな人を求めています

・ライフステージに合わせて自分のペースで無理なく働きたい方・終業後のプライベートな時間をしっかりと確保したい方・ブランクがあってもチームワークの良い環境で少しずつ業務に慣れていきたい方・他職種と連携しながら入所者さまの在宅復帰をサポートしたい方・おむつ交換などの身体介助が少なく身体的負担の少ない環境で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：104日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

有給消化率：100%

休日備考

［休日］シフト制［休暇］有給休暇リフレッシュ休暇:6日/年

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,495,000円〜
想定月収	233,000円〜
賞与	3カ月/年基本給+調整手当+資格手当+技能手当+皆勤手当+家族手当の3ヶ月分

～給与・待遇内訳～【看護師】基本給:192,100円‐206,200円調整手当:28,800円‐30,900円資格手当:20,000円技能手当:25,000円【准看護師】基本給:164,500円‐175,900円調整手当:20,000円資格手当:20,000円技能手当:20,000円職務手当:3,500円 ※該当者のみ支給皆勤手当:5,000円/円オンコール手当:1,000円/日家族手当・住宅手当対象者に支給有

給与締め支払い日

当月27日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限100,000円/月

【住宅手当の詳細】［支給条件］賃貸かつ世帯主の場合対象

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

月額3,500円を給与より控除

通勤手段に関する詳細

［駐輪場］有り

退職金

有り

［支給条件］勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞主任看護師がマンツーマンでOJTを行います。業務の流れだけでなく、医師の回診へのつき方など、細かい動きまで含めて、本人が不安なく自立できるよう、寄り添ったフォローする体制が整っています。

その他参考情報

介護老人保健施設アメイズで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名　※2026年6月時点
常勤	非常勤
8名	3名
日勤時
各フロアに1-2名
夜勤時
看護師1名＋介護士5名

【看護師年齢層】 30代:1名、40代:7名、50代:1名、60代:2名　※2026年6月時点

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【オンコールについて】［コール回数］2‐3回/年［備考］夜勤に入る前の日にオンコール（待機）を担当します。

【入浴介助】外介助（衣類の着脱の補助など）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】未確認

その他勤務情報

［医療処置］吸引、インスリン注射、内服管理、採血（月2回・2-3名程度）など［医師不在時の対応］土日は医師が不在のため、事前に医師から予測指示をもらい、基本はその指示に合わせて看護師が対応します。緊迫した状況や看護師の専門的判断によって、救急車を要請することもあります。［ケアプランの作成］看護師もケアプランの作成業務に携わります。

施設に関する情報

［利用者様情報］・10ユニット（1ユニットあたり約10名）で、ユニットケアでの生活援助に加え、慢性期/維持期の健康管理が中心です。・胃ろう: 1名　※2026年6月時点［入浴設備］・機械浴、リフト浴、一般浴槽などを完備しています。・浴室/居室（全室個室）ともにバリアフリー動線が徹底され、スタッフの目線が行き届きやすく動きやすいレイアウトです。［IT設備］・情報更新システム: 介護記録や、主にアクシデント系の記録をシステムに入力し、全職員がいつでも閲覧/共有できるようにしています。・コールの携帯連動: ナースコールがスタッフの携帯電話と連動しています。センサー作動時に「どこの、誰のコールが鳴っているか」が携帯画面にダイレクトに表示されます。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

基本的には介護と看護の業務分担がされており、おむつ交換や入浴の中介助は原則ありません。ただし、お互いの手が回らないときには職種を越えてサポートし合う、チームワークを大切にする社風です。全室個室のユニット型介護老人保健施設のため、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いながら、その人らしい生活を支援する個別性の高いケアを提供できます。