聖隷訪問看護ステーション北神戸の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも聖隷訪問看護ステーション北神戸への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・日本有数規模の社会福祉法人です。福利厚生も手厚い安定した法人で働けます。 [勤務条件] ・賞与は年間4ヶ月以上/年3回支給あり/給与水準も高いです。 ・年間休日121日程度/有給休暇取得は平均年10日以上です。 [家庭/プライベート両立] ・家庭と両立しながら勤務している職員が多数います。働き方の相談もしやすい環境です。 [教育体制] ・事業団内の研修は、入職時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。 また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあります。
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訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務
あらゆる疾患の方、年齢の方に対応できるよう研修会や勉強会へ活発に参加しています。
運転免許必須(ほとんどが車での訪問です)
想定月収 : 24.5〜30.4万円
月給は基本給+資格手当 ※基本給は学歴・経験年数によって異なります。 ※残業が発生した場合、別途残業手当を支給致します。 ※別途、対象者には住宅手当(上限28,000円/月)、扶養手当(6,500円-10,000円/月)を支給致します。
4カ月
4ヶ月以上/年 4.45ヶ月(年3回)※前年度実績
あり
[日勤] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]2ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:土曜日、日曜日 [休暇] 年末年始休暇6日間 有給休暇(取得の平均は年10日以上です) 慶弔休暇 特別休暇 厚生休暇(年間で4日間休日をとれる制度) [年間休日] 121日程度 116日+半日休が10回有り
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り 6,500円-10,000円/月(要件による)
[職員16,000名以上の大規模法人です] ・充実の研修制度あり。スタッフのみんなで切磋琢磨しながら成長していける環境があります。 聖隷福祉事業団では、より質の高いサービスを提供するため職員の教育に力を入れています。事業団内の研修は、入社時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあります。正社員としてのキャリアアップを支援します。 ・県外転勤なし。ワークライフバランスを重視し充実した福利厚生制度を整えています。 年間休日は、116日(半休10回含め121日程度)。有給休暇消化日数平均10日以上。 育児・介護の両立支援体制も万全です。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できる環境です。 また県外へ転勤のある働き方を廃止、希望地域で勤務できる人事制度で働き方をサポートします。 ・医療費や健康をサポートする制度があります。 医療見舞金制度では、指定病院を受診した際の医療費やお薬代が見舞金としてあとから返金されます。 ご本人だけでなく、扶養内のご家族もご利用いただけるため、いざというときの医療費負担を軽減します。人間ドックも同様に補助があります。※規定あり ・医療・保健・福祉・介護サービスの4事業を柱としている当法人は人々の健やかな生活に貢献しています。 昭和初期、結核予防の検診からより充実した医療機関へ発展しました。また介護事業としては有料老人ホームや訪問看護の開設など、常に時代のニーズに合わせて新しいサービスを提供してきました。90周年を迎え、今後も日本の医療福祉業界の最前線で地域社会へ貢献するサービス提供を続けていきます。
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兵庫県神戸市北区谷上西町27-6-201
谷上駅より徒歩2分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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