訪問ナースステーション・光華

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

現在は自社が運営する「住宅型有料老人ホーム光の華」など、施設内訪問看護がメインで施設:個人宅の割合は8:2程度ですが、今後は個人宅への訪問も増やし、まずは5:5の割合を目指していく計画を立てておられます。 その為、ご経験は無くても在宅看護への想いややってみたい！というお気持ちがあれば、チャレンジしやすい環境です。 ≪所長をご紹介します≫ 非常に穏やかで優しい雰囲気をお持ちの男性所長でいらっしゃいます。 ご自身もお子様がいらっしゃるため、職員の家庭状況への理解や配慮をしっかりしてくださいます。 また、所長に就任されて数年、マニュアルやルール化など職場の土台作りに1から取り組んでこられました。 ご入職後もしっかりサポートやフォローもしてくださいますので、ご安心ください。 ≪もっと詳しい職場情報①≫ 職員さんも訪問看護への熱意をお持ちの方が多く在籍されています！ 研修や勉強会なども熱心に取り組んでおり、それぞれが学びたい内容のテーマや動画などを持ち寄って勉強会を開くこともあるそうです。 今後個人宅の訪問を増やす計画もあるので、ますます新たな知識・スキルを学ぶ機会が増えていくことが予想されます。 スキルアップのために主体的に取り組みたい！という方にはぴったりの環境です。 ≪もっと詳しい職場情報②≫ 在籍中の看護師様は全員子育て中のため、育児と両立しながらスキルアップ・キャリアアップをしたい方への理解があります。 例えばオンコールは職員の方は月3回程度持っておられますが、周辺のステーションと比べると少なく、さらにお子様の年齢など状況によって回数を減らすなどの相談も可能です！ また、夜間の呼び出し対応も月1回あるかないか程度ですので、オンコールの負担が比較的少ない環境で訪問看護師のキャリアを積むことができます！